人力资源主管(人才发展与绩效管理) 全职 9000-13000元
广州市
3年以上
本科
招聘人数:1人
带薪休假,培训(包括继续教育),定期体检,意外险(补充医疗险,重疾险),带薪病假
2026-03-14 更新 2026-04-30 截止 浏览 16
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职位描述

【职位概述】

作为美丽中国人力资源团队的重要成员,您将主要负责机构员工的人才发展体系建设,以及绩效管理机制的迭代与落地。您将通过搭建系统的员工学习发展路径、推动关键人才项目、优化绩效循环,赋能组织与员工的持续成长,支持机构战略目标的实现与人才价值的最大化。

【您的主要工作职责(包括但不限于】

人才发展:

· 开发并迭代岗位能力标准,设计多元职业发展通道,为人才选拔、培养、晋升提供清晰依据。

· 策划并实施混合式学习项目,覆盖新员工入职、领导力发展、专业能力提升及文化融入等场景,满足不同层级员工的成长需求。

· 管理学习平台、内部讲师、课程资源及知识库,推动学习资源的持续积累与高效共享。

· 建立学习效果评估机制,追踪员工学习成果转化,持续优化培训项目设计与交付质量。

· 推动经验复盘、方法论沉淀等知识管理活动,促进组织智慧的内化与传承。

绩效管理:

· 参与优化机构绩效管理体系,确保绩效目标与机构战略对齐,兼顾结果导向与过程管理。

· 协助各中心/团队将战略目标分解为可落地的关键绩效指标,并指导管理者科学设定目标。

· 组织绩效评估流程,包括周期目标制定、过程跟踪、评估校准、结果反馈等环节,确保公平、透明、高效。

· 推动绩效面谈与反馈机制,将绩效结果与人才发展、激励晋升有效联动,激发员工潜能。

· 定期分析绩效数据,识别组织能力短板与高潜人才,为人才决策提供数据支持。

协同支持与HR项目推动:

· 与其他伙伴高效协同,共同支持业务部门的人力资源需求。

· 参与或主导机构级人力资源专项项目(如人才盘点、敬业度调研等)的规划与落地。

· 结合机构发展需要与个人情况,完成上级主管交付的必要工作,或参与其他跨团队工作。

【希望您符合以下要求】

· 大学本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学、教育学、管理学等相关专业优先。

· 至少3年人力资源相关工作经验,其中1年及以上专注于人才培育与发展或绩效管理模块,具备独立策划实施培训项目或绩效体系优化的经验,有公益领域工作经验优先。

· 熟悉人才发展工具与方法(如能力建模、学习项目设计、评估方法等),或熟悉绩效管理工具(如KPI、OKR、360评估等)。

· 深度认同美丽中国支教项目的愿景和使命,认可和践行美丽中国的核心价值观,对公益事业怀有热忱,有志于在公益领域持续发展。

· 具备良好的逻辑思维与体系构建能力,能够将理念转化为可落地的方案与流程。

· 具有出色的沟通影响力和团队合作精神,能够高效协同,赋能管理者与员工。

· 具有强烈的责任心和成长型思维,使命驱动,目标导向,相信可能。

【在美丽中国您可以收获】

·  深远的社会价值与专业成长:直接参与推动中国教育资源均衡化的知名公益项目,在实践中创造真实社会影响力,并积累宝贵的专业经验与技能。

·  优秀的伙伴、广阔的网络与成长环境:与一群兼具公益理想与专业能力的优秀伙伴并肩同行,并成为美丽中国广阔伙伴网络的一员,在实现工作价值的同时,获得个人能力的提升和职业视野拓展。

·  行业内具有竞争力的薪酬回报:享受行业内具有竞争力的薪酬水平,薪资与个人能力和贡献紧密匹配。

·  丰富的假期福利:享有国家法定节假日、带薪年假、额外10天福利年假以及10天带薪病假,支持员工保持身心健康、恢复活力,以更充沛的状态持续投入有意义的工作。

·  全面完善的保障体系:入职即全额缴纳五险一金,全面商业保险覆盖(含意外、重疾、住院津贴、女性员工生育医疗保险等),并提供年度员工健康体检。

·  持续的学习与发展:提供培训资源和支持,年度员工自主培训经费,配套5天“美丽假期”(外出培训学习和参与公益实践专属假期),助力个人职业不断精进与成长。

【其他信息】

薪酬:具体薪资水平机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。

投递方式:请准备个人简历、自荐信(若有),进入网站投递:

https://u4c0fhsccd.jiandaoyun.com/f/68673c977ef9df37b7d7397c?ext=%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%8F%91%E5%B1%95%E7%AE%80%E6%8A%A5

我们将认真审阅每一份申请材料,初选合格者将邀请面试。若您在15天内未收到面试邀请,表示您可能暂时不适合该岗位,我们将不再另行通知,敬请谅解。

【关于美丽中国支教项目】

美丽中国支教项目(Teach For China)创立于2008年,目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。秉持“以学生为中心” “相信可能” “守正创新” “美美与共”的核心价值观,通过项目老师“服务学习”的模式,让项目老师实现学生成长目标的同时,也能在志愿服务过程中加深对乡村教育的理解,并获得个人成长和能力提升,实现“育人,遇自己”,进而长期发力促进美丽中国愿景的实现:“让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育。”

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网站:http://www.meilizhongguo.org

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机构介绍
美丽中国支教项目(Teach For China)发起于2008年,目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目,中国儿童少年基金会是美丽中国的长期公募合作伙伴。 美丽中国支教项目秉持“以学生为中心” “相信可能” “守正创新” “美美与共”的核心价值观,通过项目老师“服务学习”的模式,让项目老师实现学生成长目标的同时,也能在志愿服务过程中加深对乡村教育的理解,并获得个人成长和能力提升,实现“育人,遇自己”,进而长期发力促进美丽中国愿景的实现:“让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育。” 网站:http://www.meilizhongguo.org 微博:美丽中国(http://weibo.com/Teachforchina) 微信公众号:搜索“美丽中国”
工作地区
(线下办公)中国广东省广州市番禺区
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