职位名称：社区发展部门高级项目经理·

一、主要职责

本职位的核心工作职责是在基金会“培育社区积极行动者”战略目标下，系统性地推进社区发展项目，围绕社区教育与社区环境两大议题，通过项目与社区发展相结合的策略，回应区域内儿童、家庭及社区居民的多元需求。工作重点包括在珠三角地区推进社区发展项目的孵化与实施，构建区域内的社区行动网络，提升社区合作伙伴的能力、促进行业交流与知识生产，推动议题倡导并统筹议题筹资工作，以提升社区发展项目的社会影响力。

二、具体职责

（一）在基金会战略目标框架下设计社区发展项目（含社区教育与社区环境议题）的策略，并统筹项目发展的整体工作；

（二）负责珠三角区域内社区发展相关项目的策划、实施与管理，支持社区行动者的培育与发展；

（三）提升社区合作伙伴的能力并搭建社区发展能力建设体系，包括组织培训、走访、研讨、同行交流等活动；

（四）策划并推动议题研究与知识沉淀，提炼工作经验、推动理论与行动结合；

（五）搭建并维护多元协作网络（包括基金会、研究机构、社会组织、社区自组织、政府、企业等），培育社区发展生态；

（六）统筹社区发展项目的筹资工作，撰写项目提案，推动资源整合；

（七）策划与组织议题传播、公众倡导及行业交流活动，提升社区发展议题的关注度与影响力；

（八）指导并支持社区合作伙伴在地资源整合和社群培育，推动可持续的社区发展生态。

三、我们希望你具备

（一）至少八年工作经验，其中五年以上在社区发展、教育、环境、社会发展或相关领域；

（二）熟悉公益组织或基金会运作模式，能够与多元主体（政府、机构、社区组织等）有效沟通协作；

（三）有社区发展、社区教育或社区环境相关的实务经验，对社区发展、教育公平或气候变化、环境可持续等议题有深入理解；

（四）有能力推动议题发展、策略制定、项目策划与统筹实施；

（五）具备组织培训、能力建设、网络建设、议题传播等方面的实操经验；

（六）具备良好的写作与表达能力，能撰写高质量的项目文案、研究报告、倡导材料等；

（七）具备一定的筹资能力，有项目资助经验者优先；

（八）有战略思维和行动能力，具备较强的责任感、学习能力和协作精神，能在复杂环境下独立推进工作。

四、工作地点

广州市（需接受阶段性驻点及广东省内出差安排）。

福利待遇

以上职位为全职岗位，我们将根据应聘者资历定岗位与薪资范围。办公地点位于广州市海珠区，我们还将提供除了法定的带薪年假、五险一金以外的良好福利待遇，包括但不限于交通餐饮通讯补助，节日礼金，年末双薪，应届毕业生租房补贴，个人学习成长基金，年度体检，年度团建，月度生日会等。

  如有意向，请您提供以下材料作为附件发送到邮箱：hr@ghfmail.cn，信件或邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

（1）求职信（结合个人经历，简述您对于社区发展/与职位相关议题的理解）；（2）个人简历。初步符合招聘要求的应聘者，将会在投递简历后10个工作日内收到我们的面试邀约。联系人：温女士 电话：020-89441104 地址：广州市海珠区怡乐路五巷2号