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运营管理部 人事行政经理
全职
面议
上海市
5年以上
本科
招聘人数:1人
带薪休假,旅游支持,培训(包括继续教育),定期体检,意外险(补充医疗险,重疾险),带薪病假
2024-10-14 更新
2024-12-31 截止
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职位描述
机构介绍:
上海联劝公益基金会是上海第一家民间发起的资助型公募基金会,成立于2009年12月17日,为5A级社会组织。联劝以“支持公益参与者实现社会价值与个人价值,引领快乐自主有成效的公益慈善文化”为使命,“让更多人,更快乐、更自主地参与公益,成为美好社会+1的力量”为愿景,我们的价值观是对每一份善意、积极行动、多元觉知、平等合作。在支持民间公益发展的同时,通过屡获嘉奖的“一个鸡蛋的暴走”等创新筹款活动,为公众和企业提供多元、理性、快乐的公益参与机会。
工作职责:
- 负责制定与优化人力资源的管理制度和工作流程,并监督执行;
- 负责招募以达成机构人力补充,具体有人力预算、候选人面试推荐以及渠道管理;
- 负责员工关系,包括员工入、转、调、离全生命周期,考勤和假期管理、员工档案及信息更新,以及落户等员工事务;
- 负责薪酬,年度预算编制、月度核算和个税申报、社保公积金缴纳、商业保险的日常工作;
- 负责员工福利,按照机构福利制度安排员工年节福利,按需组织开展员工活动;
- 带领团队进行日常行政管理工作,涉及公章、文件、办公环境、机构物资、供应商管理等;
- 协助团队开展绩效、培训发展、文化建设等方面的工作。
基本要求:
- 人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等管理类专业,本科以上学历;
- 5年以上人事行政工作经验,有公益行业工作经验者优先;
- 熟悉劳动法及上海市地方法律法规;
- 具有良好的沟通能力,对数字敏感,逻辑思维能力及抗压能力强;
- 具有良好的职业操守,诚实守信,工作细致,严谨,责任感强。
有意者请直接将简历发送至:hr@lianquan.org (备注:姓名+岗位+发展简报)
机构介绍
我们是谁
上海联劝公益基金会成立于2009年,是上海第一家社会力量发起的公募基金会。“联劝”即“联合劝募”,通过汇聚公众爱心与资源,开展专业资助工作,帮助儿童和老年人等群体、促进社区发展、支持公益行业成长。
我们致力于让公益变得更可信、更易参与。我们开展捐赠研究、提供公益工具、搭建参与平台、设计公益项目,并营造有趣的公益体验,努力让每一次公益参与都充满获得与意义,助力每一位公益参与者实现社会价值与个人价值。我们相信,公益不是少数人的付出,而是每个人的“+1”——更多人,更快乐、更自主地参与公益,微小的行动终将汇聚成美好的改变。
作为一个开放的公益平台,我们与超过200家企业合作开展社会责任工作,与全国1600多家社会组织合作开展公益项目,每年服务千万受益人,拥有“一个鸡蛋”、“宝藏小屋”、“勇气少年”、“韧性小孩”、“一个鸡蛋的暴走”、“美好家园行动者”、“爷爷奶奶去看展”等品牌公益项目与活动。
作为最高等级的5A级社会组织,我们持续践行透明承诺,已连续十三年获得基金会透明度指数满分,并荣获“全国先进社会组织”“上海先进社会组织”及“中华慈善奖”等权威认可。
我们的历史
2009年,以"联合劝募,支持民间公益"为发展使命的上海公益事业发展基金会成立,简称联劝。2014年,正式更名为上海联劝公益基金会。2019年,联劝公益成立十周年,明确了以公益参与者为中心的战略愿景。2025年,联劝公益十五周年,明确了成为平台型基金会的战略定位。
我们的愿景
更多人,更快乐、更自主地参与公益,成为美好+1的力量
联劝公益坚信,社会的进步与福祉关乎每一个人——公众不仅是发展的参与者与促进者,更是最终受益者。因此,公益应当主动走进人群、激发参与,让更多人在行动中感受到自主的力量、行动的快乐,并在此过程中实现个人的价值与成长。
我们倡导的,是一种更快乐、更自主的公益文化。这区别于以往苦情化、悲情化的叙事,也超越单纯强调无私付出的传统观念。公益不是少数人的责任,而是每个人的“+1”。当越来越多人以愉悦、自觉的方式参与其中,无数看似微小的行动,终将累积成真实而长远的美好改变。
我们的使命
支持公益参与者实现社会价值和个人价值
联劝公益始终相信,公益参与者不仅是公益行动的主体,也是公益价值的共同受益者。研究表明,参与公益能够切实提升个人的安全感、获得感与幸福感。
因此,我们致力于实现公益的双重价值:一方面,我们通过专业、可信的公益行动回应社会需求,帮扶弱势群体,推动公平正义,传播公益文化,持续创造社会价值;另一方面,我们也支持每一位参与者在公益中实现自我成长、收获意义感,完成个人价值的提升。社会价值与个人价值,在公益行动中并非取舍,而是相融共生。联劝公益愿成为这样的桥梁,让公益既有力,也有光。
我们的战略定位
平台型基金会:公众参与平台、议题生态平台、资源整合平台
联劝公益着眼于当前公益参与中的核心挑战——公众与公益之间常存在不了解、不信任、难以持续参与的问题,导致社会资源分散、公益效能不足、公众获得感薄弱。为此,我们致力于搭建一个可信、可持续、易参与的公益平台,推动公益从“被动捐赠”迈向“主动共创”,让每一份善意都能切实落地。
我们的价值观
对每一份善意负责 积极行动 多元觉知 平等合作
对每一份善意负责:以专业、透明与效率,让每一份捐赠都能实现其应有的价值。
积极行动:以务实高效的行动应对社会问题,相信进步始于勇于开始的决心。
多元觉知:尊重并包容多元的价值与参与方式,在开放中寻求理解,于差异间看见丰富。
平等合作:与各方平等互信、协同共进,凝聚广泛的社会力量应对挑战。
我们的行为规范
追寻美好社会、自我驱动、共同成就、追求进步
追寻美好社会:心怀社会理想,将对美好社会的向往转化为推动机构使命的具体行动。
自我驱动:以责任心履行承诺,主动发现并担当,在工作中持续寻找意义与方向。
共同成就:将个人发展与机构使命相融合,在团队中互信协作、共享成功。
追求进步:保持求知与反思,勇于创新突破,实现工作成效与自我成长的持续提升。
我们的底线
1. 不违反法律法规和机构的规章制度
2. 不损人利己,正直行事
3. 不恶意欺瞒和诽谤,诚实守信
4. 不歧视他人
5. 禁止霸凌、暴力、性骚扰和性侵犯
6. 禁止腐败和贿赂行为
工作地区
(线下办公)中国上海上海市黄浦区
投诉
机构基本信息
机构名称:上海联劝公益基金会
成立年份:2009
机构性质:基金会
工作领域:儿童、助老、社区、公益行业支持
机构规模:31-70人
项目地区:
联络邮箱:hr@lianquan.org
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