01 岗位职责

在项目总监的领导下，聚焦气候变化及跨领域议题（如气候适应、减缓，生物多样性协同、遗产地可持续发展等），负责项目的具体执行、伙伴协作、过程及风险管理，确保战略目标有效落地。具体职责包括：

(1) 项目全流程执行与管理：

· a) 协助项目总监，负责指定项目的具体设计、执行、监测与评估全流程工作。

· b) 独立承担项目实施，包括：项目背景与政策研究、项目逻辑框架设计、预算编制、活动实施与协调。

· c) 负责面向合作伙伴（被资助方）的项目审核、协议签署、拨款执行及项目档案规范化管理。

· d) 密切监测项目进展、财务支出与成果质量，定期形成报告，识别风险并提出调整建议，确保项目按计划达成目标。

· e) 参与项目结项评估，梳理成果与经验教训，形成可复制的项目案例与知识产品。

(2) 资助管理与合规支持：

· a) 支持项目总监，参与面向资助方的项目申请、报告撰写与沟通工作。

· b) 确保项目执行严格遵守基金会内部管理规章及外部资助方的合规要求，协助完成相关审计与检查。

· c) 维护项目财务台账，审核合作伙伴的财务报告，确保资金使用的规范性与有效性。

(3) 合作伙伴拓展与维护：

· a) 与国内外社会组织、研究机构、社区及企业等多元伙伴保持日常沟通与协作。

· b) 根据项目需要，协助拓展新的合作网络，并为合作伙伴提供项目执行与财务管理方面的能力支持。

· c) 协助维护与相关政府部门、行业协会的日常联系。

(4) 知识产出与传播协作：

· a) 提炼项目成果与实践经验，形成研究报告、政策简报、案例分析等内容。

· b) 与传播团队紧密协作，提供专业内容，支持项目成果的公众倡导与影响力传播。

(5) 内部协作与能力建设：

· a) 积极参与团队内部的知识分享与专业学习。

· b) 完成项目总监交办的其他相关工作。

02 能力要求

【必备条件】

1. 学历与专业： 大学本科及以上学历，公共政策、环境科学、可持续发展、社会学、经济学、国际关系等相关专业背景。

2. 核心经验（需同时满足）：

1. 在气候适应、气候减缓（减排）或相关跨领域议题（如清洁能源、生物多样性协同、遗产地可持续发展等） 方面，拥有累计两年及以上的完整项目经验。

2. 在上述项目中，熟练掌握并实践过至少两种工作手法，包括但不限于：政策/议题研究、项目设计与策划、项目落地执行与协调、公益项目资助管理、公众倡导与教育。

3. 合规与管理能力： 熟悉国内公益项目运作流程，具备良好的合规意识，有协助处理项目财务、审计、合同档案等工作的经验。

4. 综合素养： 具备出色的中文书面与口头表达能力；优秀的逻辑思维、多任务处理及执行力；良好的团队协作与沟通能力；能适应出差。

【优先条件】

1. 拥有在国内公益基金会或国际非营利组织/基金会（如联合国机构、国际NGO等）的全职工作经验。

2. 能够熟练运用英文进行日常工作阅读、沟通及撰写项目文书。

3. 对公益行业生态有深刻理解，拥有一定的跨部门、跨机构资源协调经验。

4. 薪酬福利

· 薪酬待遇： 提供有竞争力的薪酬，具体面议，能力与回报成正比。

· 福利保障： 完备的社会保障体系（五险一金）、带薪年假、法定节假日及其他员工关怀福利（体检等）。

· 成长发展： 与资深专家共事的机会，参与国内外前沿议题，系统性的专业培训与清晰的职业发展路径。