





【职位概述】
为确保美丽中国支教项目的持续健康发展,您将围绕项目战略目标,在志愿者招募经理的指导下,全面负责特定区域的志愿者招募及品牌影响力传播工作,致力于高效达成招募目标并有效提升雇主品牌影响力。
【您的主要工作职责(包括但不限于】
1.制定招募策略,达成招募目标:
• 深入分析区域内目标人群特点,制定并落实有效的招募策略。
• 管理并优化区域招募渠道,精准执行宣传推广活动。
• 全程统筹区域内招募流程,确保志愿者招募目标达成。
2.推动申请人深度转化:
• 主动与区域内处于申请流程的候选人建立有效连接。
• 通过组织线上线下活动、提供一对一咨询等方式,激发申请动力,解决潜在疑虑,显著提升招募转化率。
3.精准选拔优秀人才:
• 依据志愿者选拔标准,精准识别区域内优秀申请人。
• 作为面试官,主导或参与申请者的面试评估与选拔工作。
4.构建合作网络,扩大品牌影响力:
· 维护并积极开拓与关键相关方(如目标高校就业/团委部门、核心学生社团、区域社群伙伴及其他支持机构)的长期稳定合作关系。
• 策划并执行面向目标人群的品牌传播与招募活动,塑造并维护美丽中国积极专业的品牌形象。
• 持续增进相关方对项目的了解与认同,显著扩大潜在目标人群覆盖范围与影响力深度。
5.其它:
• 其它项目组形式开展或负责人安排的对于团队、机构有益的工作。
【希望您符合以下要求】
• 大学本科及以上学历,专业不限,至少两年工作经验。
• 对中国乡村教育有深入理解,高度认同美丽中国的愿景、使命和价值观。
• 具备良好的逻辑思维与分析能力,工作积极主动,具有强烈的目标导向与出色的执行力。
• 拥有优秀的沟通协调能力与公众演讲能力,擅长与多元利益相关方有效沟通并积极影响。
• 能在多任务环境下精准判断优先级,确保各项任务高质量按时完成。
• 适应招募高峰期时快节奏工作和频繁出差。
• 优先条件(具备以下经验者优先):校园招聘或社会招聘工作经验者;良好的项目管理能力与数据分析能力;策划并执行校园市场品牌推广活动经验;有海外高校资源或留学背景。
【在美丽中国您可以收获】
- 深远的社会价值与专业成长: 直接参与推动中国教育资源均衡化的知名公益项目,在实践中创造真实社会影响力,并积累宝贵的专业经验与技能。
- 优秀的伙伴、广阔的网络与成长环境:与一群兼具公益理想与专业能力的优秀伙伴并肩同行,并成为美丽中国广阔伙伴网络的一员,在实现工作价值的同时,获得个人能力的提升和职业视野拓展。
- 行业内具有竞争力的薪酬回报:享受行业内具有竞争力的薪酬水平,薪资与个人能力和贡献紧密匹配。
- 丰富的假期福利:享有国家法定节假日、带薪年假、额外10天福利年假以及10天带薪病假,支持员工保持身心健康、恢复活力,以更充沛的状态持续投入有意义的工作。
- 全面完善的保障体系:入职即全额缴纳五险一金,全面商业保险覆盖(含意外、重疾、住院津贴、女性员工生育医疗保险等),并提供年度员工健康体检。
- 持续的学习与发展: 提供培训资源和支持,年度员工自主培训经费,配套“美丽假期”(外出培训学习和参与公益实践专属假期),助力个人职业不断精进与成长。
【其他信息】
薪酬:具体岗位职级(专员/主管)和薪资水平,机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。
投递方式:请将您的简历、自荐申请书(若有)发送至邮箱HR@tfchina.org,邮件主题为【姓名-应聘岗位-招聘渠道】。
我们会认真阅读您的申请材料,初选合格者将电话邀请面试,如您在15天内未收到面试邀请,即表示我们认为此岗位不适合您,不再一一通知,敬请理解。
【关于美丽中国支教项目】
美丽中国支教项目发起于2008年,目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。
美丽中国支教项目秉持“以学生为中心”“相信可能”“创新求变”的核心价值观,通过项目老师“服务学习”的模式,让项目老师实现学生成长目标的同时,也能在志愿服务过程中,加深对乡村教育的理解并获得个人成长和能力提升 ——“育人,遇自己”,进而长期发力促进美丽中国愿景的实现。
美丽中国支教项目使命:
选拔、输送有教育理想的中国青年,为教育资源匮乏地区,带去扎根乡土、面向未来的教育;同时为长期推动中国教育均衡化发展,培养具有社会责任感和社会创新能力的优秀青年人才。最终实现美丽中国的愿景:
“让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育。”
如果您想通过捐赠或资源推荐等方式关注或支持美丽中国:
网站:http://www.meilizhongguo.org
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