岗位职级:助理/主管 (根据候选人的背景确定)
汇报对象:操场项目小组负责人
我们希望候选人所具备的素质:
平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。
职位信息:
根据机构项目战略及项目工作的需求,组织重要捐赠人服务,并根据项目安排与计划组织、开展相关工作。
工作职责:
1.收集、归纳、发布重要捐赠人的公益参与需求;
2.协调部门内、跨部门相关业务板块完成重要捐赠人需求保障与落地;
3.维护、更新、迭代服务流程与标准,建立完善的重要捐赠人服务管理与评价体系;
4.开展捐赠人服务、组织并开展线下探访等各种活动;
5.监测、收集与分析重要捐赠人服务相关数据;
6.开展重要捐赠人捐赠项目的跟踪、监测以及执行质量控制;
7.管理捐赠合规工作,开展捐赠协议编制、签约等流程性工作;
8.协助影响力孵化相关的业务执行;
9.支持、配合部门负责人开展业务管理相关工作;
10.机构及上级安排的其它工作。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,社会学、传播学、人类学、公共管理学等相关专业;
2. 在公益行业有1年以上实践经验优先(特别是传播、捐赠人服务等业务领域),可接受优秀应届毕业生;
3. 理解公益行业,认同公益理念;
4. 具有一定的儿童发展、儿童教育、儿童保护等理念和视角;
5. 具有较强的沟通表达能力,有文字功底,思维清晰、能抓住工作的核心问题和需求;
6. 愿意且善于协调、调动多方共同推进问题解决,具备一定的管理视角和行动能力;
7. 具有较强的主动性及责任心、较好的学习及适应能力以及与人协作的能力;
8. 具有一定的承压、抗压能力,有耐心,注重细节;
9. 愿意在公益行业长期发展。
背景调查:
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
壹基金最早由李连杰先生于2007年创立,以“尽我所能、人人公益”为愿景,专注于灾害救助、儿童关怀与发展、公益支持与创新三大领域。2010年12月,深圳壹基金公益基金会作为第一家民间公募基金会在深圳注册,是5A级社会组织,连续十一年保持信息公开透明度满分,两度获得慈善领域政府最高奖“中华慈善奖”,并获得“先进基层党组织”“鹏城慈善40年致敬单位”“深圳青年五四奖章”等荣誉。
2007年,李连杰先生与中国红十字总会合作设立“中国红十字会李连杰壹基金计划”,以独立运作的慈善计划和专案的形式在中国大陆开展公益事业。
2008年10月,为了保证公益项目更高效地实施,在中国红十字总会、上海市民政局等多方管理机构的指导和支持下,上海李连杰壹基金公益基金会以非公募基金会的形式注册成立。作为“中国红十字会李连杰壹基金计划”的执行机构,上海李连杰壹基金公益基金会严格按照《基金会管理条例》开展各项业务活动,向“中国红十字会李连杰壹基金计划”进行专项的汇报与结算,并接受年度审计。
2010年12月3日,深圳壹基金公益基金会在深圳市民政局的大力支持下正式注册成立,拥有独立从事公募活动的法律资格。深圳壹基金公益基金会注册原始基金为5000万元,发起机构为腾讯公益慈善基金会、万科公益基金会、万通公益基金会、老牛基金会及上海李连杰壹基金公益基金会,每家发起机构出资1000万元。
“中国红十字会李连杰壹基金计划”及“上海李连杰壹基金公益基金会”已清算注销,其项目、资金及工作人员由深圳壹基金公益基金会承接。
愿景
尽我所能, 人人公益
使命
为每一个人打造参与公益的平台
价值观
世界变得更好,不在于少数人做了很多,而在于多数人都做了一点点
战略模式
壹基金战略模式为“一个平台+三个领域”,即搭建专业透明的公益平台,专注于灾害救助、儿童关怀与发展、公益支持与创新三大领域,努力做社会服务的提供者、社会组织的支持者、公众参与的推动者、政策建议的提出者。
1、灾害救助:壹基金在自然灾害的灾前、灾中、灾后的三个阶段开展防灾减灾、备灾救灾、安置重建三方面的工作,对中国常规多发的中小型洪涝、地震、凝冻、干旱等灾害和突发重大灾害进行持续的人道主义赈灾行动,使灾区儿童及弱势群体重获有保障、有尊严的生活。同时通过支持社会组织、学术机构开展项目,提升灾害应对与管理能力,推动行业发展,促进政策完善。
2、儿童关怀与发展:通过支持社会组织和鼓励儿童参与项目活动,重点关注发展滞后和灾害多发地区的儿童及其它特殊需要儿童,聚焦保障权利和实现潜能方面所面临的问题,帮助儿童获得有尊严的生活和全面发展的机会。
3、公益支持与创新:力图用开放的视角和创新的思路研究公益行业在快速发展期所面临的问题,探索创新的解决方案,携手社会组织共同实现可持续发展。