成都市
3年以上
本科
招聘人数:1人
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岗位职级:助理/主管 (根据候选人的背景确定)
汇报对象:乡村儿童操场项目小组负责人
我们希望候选人所具备的素质:
平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。
工作职责:
1.收集、整理、分析捐赠人的公益参与意愿与需求,结合项目实际情况,制定服务方案与成长路径;
2.协调内外部相关团队,确保捐赠人需求的及时响应与高效执行,推动项目与捐赠人的良性互动;
3.主动维护与捐赠人、合作伙伴等各方的关系,处理复杂沟通场景,以结果为导向推动形成共识;
4.策划并组织捐赠人探访、线下交流等活动,负责全流程筹备与执行,确保活动质量与各参与方体验;
5.监测、收集与分析捐赠人服务相关数据,及协助提高对执行质量的控制;
6.管理捐赠合规工作,开展捐赠协议编制、签约等流程性工作,同时协助提升影响力孵化相关工作;
7.部门负责人交办的其他工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,社会学、传播学、人类学、公共管理学等相关专业均可;在公益行业有3年以上实践经验优先(特别是传播、捐赠人服务、企业合作等业务领域),可接受优秀应届毕业生;
2. 理解公益行业,认同公益理念,愿意在公益行业长期发展;
3. 不轻易设置个人工作上限、保持开放态度、具备创新意识、学习能力与意愿强烈;
4. 性格外向开朗,情绪稳定,能够认同合作方合理需求与建议,不固步自封;胆大心细,敢于沟通、敢于推动,同时能细致落地、关注风险;
5. 具有一定的儿童发展、儿童教育、儿童保护等理念和视角;
6. 具备较强的沟通表达能力与文字功底,善于在复杂关系中抓住核心问题,推动多方达成共识;
7. 具有较强的主动性及责任心、较好的学习及适应能力以及与人协作的能力;愿意且善于协调、调动多方共同推进问题解决,具备一定的管理视角和行动能力;
8. 具有一定的承压、抗压能力,能够适应频繁出差。
背景调查:
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
(线下办公)中国四川省成都市锦江区
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