岗位职责：

1. 团队管理与项目统筹

 ◦ 负责带领5-8人社工团队开展专业服务，制定年度工作计划并监督执行，确保服务质量达到机构标准；

 ◦ 统筹管理2-3个重点服务项目的全流程实施，包括需求调研、方案设计、资源链接及成效评估；

 ◦ 组织团队例会、个案研讨会及专业培训，每月形成团队工作报告并向机构负责人汇报。

2. 资源协调与对外联络

 ◦ 对接政府部门、街道办、社区等部门，建立常态化沟通机制，开展汇报及工作会议；

 ◦ 链接辖区内医院、学校、企业等资源，拓展服务合作网络；

 ◦ 负责服务项目的宣传推广，审核社工一线提交的活动通讯稿并对接媒体，提升机构社会影响力。

3. 机构负责人工作配合及协作

 ◦ 辅助进行机构全面管理。

二、任职要求

基本条件

• 社会工作、社会学、心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家社会工作师（初级）/（中级）资格证书；（优秀者可以放宽条件）

• 3年以上社会工作服务经验，其中至少1年团队管理经验，有一线服务项目负责人经历者优先；

• 身体健康，能够适应弹性工作时间。

专业能力

• 具备扎实的社会工作理论知识，熟练掌握个案工作、小组工作等专业方法；

• 有较强的文案撰写能力，能够独立完成项目申报书、评估报告等专业文书；

• 具备良好的沟通协调能力，过往工作中需证明成功推动跨部门合作项目。

加分项

• 持有机动车驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录。

薪资福利

• 薪酬待遇：到手月薪6500-8000元（含基本工资5500元+绩效工资+交通补贴）；

• 福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

• 六日双休，享受带薪年假、专业培训假、法定节假日；

• 提供专业发展支持，每年提供多次各类国内外培训学习机会。

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三、发展空间

• 清晰的职业晋升通道：社工主管→项目总监→机构管理层，平均晋升周期1.5年；

• 提供赴国内外交流学习机会，保持持续学习的状态和拓宽国际视野的机会。

四、工作地点

天津市滨海新区