主要职责

1.负责现场项目点的项目实施、协调与管理工作，开展团队建设和团队发展，带领项目团队达成项目目标；

2.与各方合作伙伴及相关政府部门建立并维持合作关系和良好联系，推动项目顺利开展。

具体职责

1.根据项目建议书、工作计划、预算以及项目地区的当地情况制定项目工作计划；组织项目团队实施项目活动；为项目团队提供管理和监督支持，确保按照区域办和捐赠方的要求完成项目任务和指标；

2.与项目地区的合作伙伴进行沟通协调，与各相关方建立并保持良好关系；

3.根据机构财务规章制度和捐赠方要求，管理和监督项目资金及资产 / 物资的使用；保证项目办公室的资金安全；负责实地层面的项目资金使用；

4.负责项目团队管理和团队建设。根据项目设计招聘项目人员（区域办协助现场办公室招聘），为新员工提供培训和指导，帮助他们提升项目实施能力并促进其未来个人发展；

5.及时提交项目报告，包括项目进度报告和数据报告；确保报告质量，定期审查项目实施情况，以便及时调整实施策略、工作计划和活动；

6.审查和监督月度项目资金申请、使用情况及项目进度，确保项目资金按照预算和工作计划使用；

7.对工作社区开展实地督导，以了解项目活动的实施进度和质量；收集当地合作伙伴及受益人的反馈与建议，从而改进项目实施；

8.保持与区域办公室的密切沟通；及时反馈工作和问题，并针对挑战和问题提供可行的建议与解决方案；

9.配合区域办公室开展与项目相关的工作，如项目开发、评估、审计、数据核实、捐赠方督导和访问等。

其他工作

1.与区域办紧密合作，提供项目宣传材料、信息和案例研究，协助组织筹款和宣传工作；

2.了解社区需求，与当地参与者讨论适合当地的干预措施，并参与项目开发；

3.区域办事处分配的其他合理工作。

任职资格要求

基本要求：

1.本科及以上学历，医学、公共卫生、发展学、社会工作等相关专业优先；

2.5年以上管理工作经验，有项目团队管理和政府关系协调经验；

3.掌握财务管理与预算管理知识，有完整项目周期管理经验；

4.具备出色的组织协调、人际交往及多方协调沟通能力；

5.熟练使用 Office 办公软件，具备良好的中文读写与表达能力；

6.愿意长期在偏远民族地区工作，接受定期社区下乡出差。

优先资质：

1.了解并熟悉中缅边境地区的历史和局势；

2.具有与中缅两国相关政府部门及非政府组织的合作经验；

3.具备项目开发、设计、预算编制及方案撰写经验；4. 精通英语的写作及运用，或当地语言的使用