一、岗位职责

（一）核心职责

1. 项目调研与设计立项

（1）社区需求调研与现状评估

（2）社区资源与项目可行性分析

（3）针对性项目方案策划

（4）项目立项建议书编制与报批

2. 项目全周期执行与管理

（1）自主运营项目全流程管理

（2）合作项目伙伴管理与协同

（3）资助项目评审与督导支持

（4）社区服务标准与安全风险防控

3. 社区文化营造与部门协同

（1）社区文化活动组织与氛围营造

（2）儿童关爱部项目落地支持与跨部门联动

4. 项目监测、评估与结项

（1）项目监测体系建立与过程优化

（2）项目成效评估与评估报告撰写

（3）项目结项全流程管理

（4）项目服务模式标准化与复制推广

5. 项目资料与知识管理

（1）项目全周期文件归档管理

（2）项目数据与案例分析及经验分享

6. 志愿者体系建设与管理

（1）社区志愿者招募与队伍组建

（2）志愿者针对性培训实施

（3）志愿者任务分配与激励管理

（4）志愿者参与社区治理推动

（二）管理职责

1. 战略落地与业务管理

（1）部门工作计划制定与任务分配

（2）部门工作流程优化与效率提升

（3）部门绩效考核标准设定与跟踪评估

2. 团队建设与人力资源管理

（1）部门人力资源规划与招聘实施

（2）团队成员能力提升与人才梯队建设

（3）团队成员绩效评估与反馈改进

（4）团队激励与核心人才保留

（5）团队沟通机制建立与文化营造

3. 财务管理

（1）部门年度预算编制与开支控制

（2）预算执行情况分析与差异应对

（3）部门固定资产管理与财务合规把控

二、任职要求

（一）教育背景

1. 本科及以上学历，优先公共管理类（含社区管理）、社会学类（含社会工作）、工商管理类（含项目管理）、教育学类专业；非相关专业需 4 年及以上社区服务、公益项目管理或乡村振兴领域经验。

2. 有公益基金会社区项目操盘、县域乡村社区服务项目经验者优先；持社会工作者（中级及以上）、PMP 证书者优先。

（二）工作经验

1. 5 年及以上社区服务或公益项目管理经验，其中 3 年及以上社区项目负责人 / 团队管理经历；独立主导 3 个及以上社区公共服务项目全周期运营经验优先。

2. 熟悉社区发展、乡村振兴、公益慈善领域政策法规，了解社区资源整合、居民需求挖掘方法；有教育领域（基础教育 / 社区教育）、乡村社区服务经验，或与街道办、社区组织有长期合作经验者优先。

3. 2 年及以上团队管理经验，曾带 5 人及以上团队；有社区志愿者体系搭建、跨部门（内部儿童关爱部 / 外部政府 / 合作机构）协同项目经验者优先。

（三）专业能力

1. 认同凯风公益基金会的宗旨与理念

2. 熟悉公益慈善领域工作，了解国家相关公益政策法规

3. 探索县域乡村社区教育与公共服务模式创新

4. 熟练使用 Office 办公软件，能独立完成项目报告与预算；具备基础数据处理能力，会 PS、新媒体工具者优先

5. 善沟通协调不同群体，能应对项目安全风险与突发状况，有行业洞察力。

三、我们提供

（一）具有意义的学习、工作和生活高度融合的个人成长机会

（二）具有公益行业竞争力的薪资待遇，具体面议

（三）正规的五险一金福利保障

（四）完善的培训体系与职业发展

（五）相互滋养、彼此支撑、共同成长的团队

（六）常年工作于具有历史文脉、文化多元、气候宜居、极具特色云南古城

四、工作地点与时间

工作地点：云南

五、应聘方式

请有意向的候选人将个人简历发送至凯风公益基金会人力资源部邮箱：feng_zou@kaifengfoundation.org，并在邮件标题中注明应聘职务及从何渠道看到本招聘信息。