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人力资源部--人力专员
全职
5001-7000元
北京市
不限
本科
招聘人数：1人
住房或租房的支持，定期体检，免费工作餐，意外险（补充医疗险，重疾险），五险一金、弹性工作、年金、节日津贴
2025-06-20 更新
2025-07-31 截止
浏览 1129 次
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职位描述
岗位职责：
1、负责制订年度能力建设、文化建设等工作计划及预算；
2、设计、落地新员工培训、骨干员工人才培育项目；
3、推动核心业务知识萃取，运营员工线上学习平台；
4、推动组织入职仪式、开工大会等机构文化落地相关工作；
5、协助部门负责人开展组织发展工作，为海外办公室及相关机构提供人力资源支持工作。
岗位要求：
1、热爱公益事业，认同中国乡村发展基金会的公益理念；
2、本科以上学历，人力资源管理、社会工作、公益慈善等教育背景或相关工作经验者优先；
3、具有良好的沟通协作、自主学习、活动组织能力；
4、有热情和积极性去探索、创新。
5、英文水平良好；熟练使用办公软件，PPT、视频剪辑技能佳。
人力资源部部门定位：协助秘书处制定组织发展战略，开展人力资源开发与管理工作，推动机构文化建设，助力组织持续健康发展及战略目标实现。
有意者请将简历发送至：zhangxiaohui@cfrd.org.cn
机构介绍
中国扶贫基金会于1989年成立，是在民政部注册、由农业农村部主管、国家乡村振兴局负责日常管理的全国性公益组织。2016年9月，被民政部首批认定为具有公开募捐资格的慈善组织。2022年，经上级主管部门批准，中国扶贫基金会更名为中国乡村发展基金会。
为更好适应国家“三农”工作重心转向全面推进乡村振兴的新形势、新任务、新要求，中国乡村发展基金会将深刻把握“一个转变”。积极探索从脱贫攻坚时期着力解决贫困地区、贫困群众从“无”到“有”的需求转向乡村振兴阶段回应欠发达地区、低收入人群从“有”到“好”的需求的新途径。
创新工作理念，集中体现“三个更加注重”。针对欠发达地区和低收入群体需要，更加注重公益项目的社会效益和公益价值，更加注重欠发达地区可持续发展，更加注重受助对象内生能力建设。
突出工作重点，努力聚焦产业发展、人才发展、乡村建设、乡村社会事业、社会动员五个方向。立足自身优势，一方面积极优化已有项目，另一方面大力调研、设计、打造一批新的品牌项目。为实施乡村振兴公益项目发挥社会资源创新实验作用，为助力乡村振兴发挥社会参与示范引领作用。
工作地区
（线下办公）中国北京北京市海淀区
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机构基本信息
机构名称：中国乡村发展基金会（原中国扶贫基金会）
成立年份：1989
机构性质：基金会
工作领域：乡村振兴与社会发展
机构规模：121人以上
项目地区：
联络邮箱：zp@fupin.org.cn
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