岗位职责：


1.负责主持后台部门的全面工作
2.组织并督促部分人员全面完成职责范围内的各种工作任务，领导下达的各种决定及时准确地下达、并落实到具体部分或人员;
3.积极沟通协调好各部门之间的关系，充分发挥团队的积极性，创造良好的工作环境，保障各种工作顺利开展。
4.制定岗位年度目标计划，制定与完成年度财务预算，绩效目标
5.组织并协调各部门间的沟通与协作，促进信息流通和工作效率的提高。
6.管理和维护办公设备和设施，负责机构采购管理、出入库管理与发放、流转
7.负责内外部库房管理，确保人、财、物的严格管理和供应，做好后勤保障工作
8.帮助企业规划全年可以领取的各类政策补贴，如：社保、培训、招聘
9.负责制定和更新招聘岗位

10.负责机构制度管理，汇总其他部门完善制度形成手册


11.机构团建，各类节日活动与年会的筹备与实施
12.协助上级领导完成部门指派的其他工作任务，并及时汇报工作进展和问题。

任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与各部门进行沟通和协调。
2.具备很强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
3.具备良好的人际交往和沟通能力，善于处理各种人际关系和协调矛盾。
4.有很强的文字功底、熟练操作办公软件和办公设备。
5.有10年从业经验，5年相关管理经验。

职位福利：1-1.5W，双休、入职五险一金、绩效奖金、带薪年假旅游假、节日福利、工龄补贴