编译 | 8 种方法帮助你从筹款疲劳中恢复元气
来源:NGO观察
作者:麦克丹尼尔
2023-10-24
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译 者 注


筹款一直都是一项富有挑战性的工作。无论您是组织筹款活动、回应捐赠者还是研究新策略,都很少有机会进行自我反思和自我关怀。在小型组织中,情况可能会更加严峻,因为您需要兼顾多个角色,独立努力以实现团队的筹款目标。


COVID-19疫情增加了这些挑战,导致我们许多人需要不断应对危机,甚至重新考虑或放弃我们的筹款计划和策略。在多年来不断学习筹款和不断改变策略后,如果您没有感到至少有些疲惫和对未来筹款活动和活动缺乏灵感,那将令人惊讶。


许多文章提供了针对因大流行感到不堪重负并需要额外关怀的捐赠者的建议。但同样重要的是要认识到您的团队(也许还包括您自己)需要减轻持续的压力和应对的压力。


持续的挑战是否耗尽了您的团队的精力和创造力?


如果您希望通过互相支持来振兴您的团队和自己,以实现更积极的筹款经验和更健康的筹款环境,以下是您可以采取的步骤:



1.  重新思考和重新设置组织的需求


在疫情大流行期间,您可能一直在寻求资金支持许多新的计划和项目,包括应急响应。现在,在某些国家(比如我的组织所在的柬埔寨)的情况开始好转,也许是时候开始考虑这些计划是否需要继续,或者是否是时候重新关注核心编程和运营成本。作为一个团队,坐下来确定逐步退出的时间和策略对于您的捐赠者以及在未来一年及以后的计划至关重要!



2. 从让您兴奋的筹款工作开始


希望危机和被动筹款者在您的组织中放慢了速度,从而有时间考虑一个新的筹款想法或筹款方法,您一直期待着。您是否希望在您的组织中更多地参与社会企业计划,或者策划一个新的活动或筹款活动?现在就是时候!从您真正期待并喜欢的事情开始,是建立您的动力的好方法。



3. 确保团队全力支持筹款活动


在投入到一个伴随着重大承诺和努力的新筹款活动之前,确保您的团队已经准备好并对这个想法感到兴奋。与没有准备或兴趣的团队成员一起组织活动或筹款活动可能会导致错过截止日期,独自工作或加班,最终未能实现目标。



4. 重新定义角色和期望


您无需独自工作!现任和前任志愿者、倡导者和团队成员都可以帮助您成功举办活动或筹款活动。但是,他们的角色和参与程度需要明确并达成一致。确保每个人都提前了解对他们的期望,并建立一个问责制系统,以确保每个人都履行自己的职责。



5. 制定切实可行的时间表和目标


您不必承担超出自己承受能力的工作!如果您计划参加一个活动,但只有一周的准备时间,请提醒自己,未来始终会有更多的机会。有时,花时间使活动或筹款活动更加有效是更明智的选择。确保您知道您、您的团队和您的社区需要多少时间才能使活动或筹款活动成功。可能需要提前两到三个月的计划,才能做到这一点,但这是值得的!您还应该为您的组织制定切实可行的目标和目标。如果您的在线筹款活动通常只筹集到5000美元,而没有进行重大战略性改变的情况下,将下一次筹款目标定为25000美元,可能会让您感到失望。要善待自己和团队。



6. 在办公室留出无技术时间


在白天进行伸展或团队头脑风暴会休息一下,或者在办公室不使用电脑的时间。运动、晒太阳和分享想法确实有助于振奋精神、减轻团队的压力,培养积极的关系和更强的沟通。



7. .庆祝和承认小胜利


没有太小的胜利!当您或您的团队成员帮助引入新的捐赠者或完成一个项目或任务时,花点时间互相庆祝。您可以在办公室设立一套认可制度。例如,为每拨打或发送给20名捐赠者的电话或电子邮件而给予额外10分钟的午休时间,或者每周向团队成员发出感谢,以表彰他们为确保场地或活动合作伙伴的成功所做出的努力。



8. 尽力实现自动化


无论何时何地,都要尽量节省时间!例如,在GlobalGiving上,您可以使用许多捐赠者联系和感谢的模板。充分利用它们!在筹款活动之前准备好捐赠者的感谢信,这样您就不必担心在筹款活动结束后白天分出时间来准备感谢信。


作者:Kathryn H. McDaniel卡斯琳 . 麦克丹尼尔
翻译:司子涵
来源:全球赠与基金会官方网站
原文标题:Fundraising Fatigue Is Real. Here Are 8 Ways You Can Recover from It.    
原文链接:https://www.globalgiving.org/learn/fundraising-fatigue



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