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公益职场人
摘要
分享公益职场老司机从业经验、反思、困惑与诉求,为公益职场新人提供职业导引. 欢迎公益人讲述你的职场故事,投稿邮箱:huang.qiufang@cdb.org.cn
专题文章

讲述 | 廖瑾:教育公益志愿者要升维解决问题
志愿者去支教时,不用过于紧张,虽然孩子们可能记不住你讲了什么,但他们一定会记住你带给他们的感觉,所以保持积极阳光、接纳支持孩子的状态很重要。





专业者助善行者 | 公司HR资源向公益组织免费开放
当公益理想碰撞现实困境,
社会组织是否正为这些问题所困?
招聘难,找不到合适的人才?
人事管理合规性一头雾水,担心踩雷?
日常人事问题不断,却缺乏专业指导?
别担心——这场HR赋能计划为社会组织量身定制!





诚邀 | 组织激励研究,邀您一起参加!
作为机构负责人,您是否在探索如何点燃团队的热情与动力?
作为组织的一员,您是否期待组织为您铺就更宽广的成长之路?





公益职场 | 留不住员工?营造公平、包容、多样的公益职场
在“多元、平等、包容——基金会如何推动?”>>>一文中,我们曾提及改善组织绩效和投资回报是企业在组织内部推行有关实践的重要动力之一,而在本就强调公平等理念的非营利领域和慈善组织,从业者却普遍表达了理念可能沦为一句口号,难以在组织内部产生实质作用的担忧。





回顾 | 2024,慈善不易
慈善不变异,方能确保人类社会不因科技发展等外部环境的变化而变异。





报名|社会组织招聘合规公益讲座
社会组织招聘合规公益讲座





公益职场 | 一个高级社工师的困惑:“社会工作”到底是什么?
作为国内高校第一个社工系的首届毕业生,作为首批高级社工师,作为一个有着20多年社会工作实践经验的老兵,近来对“社会工作”有些迷惑。





对话 | 郝南:从苦难出发,重塑常识与确定性
如何理解“慈善”、“公益”和“人道”这些基本概念?这些年你坚持做救灾公益这件事的动力和动机是什么?




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