社会服务机构内部管理制度范本汇编

“公信力是公益组织的生命线”这一说法已成行业共识。而公益组织公信力的提升与守护离不开项目影响力和机构运作规范的改善。

为方便一线公益组织制定运作规范，北京益行公益信息交流服务中心（中国发展简报）与北京市倍能公益组织能力建设与评估中心合作编写了《社会服务机构内部管理制度汇编》。本汇编在治理层面包括理事会和监事（会）工作制度范本；在操作层面包括人事管理、财务管理、档案管理等制度范本以及与之配套的工具表单。

针对基层公益组织员工少、无法顾及方方面面的现实，我们在范本挑选过程中尽量做到聚焦基本环节、确保内容精简。同时，为保证所选范本的可靠性，我们尽量保证所选范本来源于有关主管部门和权威机构， 并确保内容符合相关政策与法规。

需要强调的是，机构拥有相关制度只是形式上的达标，只有制度得到一丝不苟的落实才能真正为机构公信力服务。而要保证相关制度得到切实的遵守，员工参与制定的过程比制度本身更重要。因此，本汇编的范本只是基本框架，具体内容还需要组织机构员工并结合机构自身情况，在深入讨论和共识基础上形成。

近期将在网站陆续发布相关手册，有需要的伙伴文末扫码即可下载。

目录

第一部分  管理制度与工具表单 

一、理事会工作制度 .......................................................................... 6 

 二、监事（会）工作制度 ................................................................... 15

 三、人事管理制度 ............................................................................. 17 

四、财务管理制度 ............................................................................. 26 

五、证书和印章管理制度 ................................................................... 36

 六、档案管理制度 ............................................................................. 40 

七、考勤管理制度 ............................................................................. 45

第二部分  参考文件

一、民办非企业单位（法人）章程示范文本（有业务主管单位版） .... 46 

二、民办非企业单位（法人）章程示范文本（直接登记版） .............. 54

三、劳动合同范本 ............................................................................. 61

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