岗位定位

作为绿盟品牌传播的核心管理者，将主导构建覆盖政府、园区、企业、国际机构、媒体五大受众圈层的整体传播体系，把绿盟的研究成果、标准工具、国际合作项目产出转化为有国际视野、有视觉表现力、有传播穿透力的品牌内容产品。将参与机构整体战略讨论，直接向秘书处管理层汇报。

岗位职责

· 品牌传播体系构建：制定绿盟整体品牌传播战略，针对政府端、园区端、产业端、国际端、媒体端五类受众设计差异化传播策略与内容矩阵，统筹 GPIPC 平台矩阵的对外口径。

· 内容转译与产品化：将绿盟的政策研究、标准编制、园区案例、低碳工具、全球方法论等专业成果，转译为政府决策参考、企业实操指南、国际机构可读的双语传播产品——包括信息图、数据可视化短视频、政策摘要白皮书、交互式数字产品等，让专业内容被更多人看见、理解和认可。

· 活动叙事串联：将年度绿色发展论坛、国际合作园区联席会议、GASEZ年会、区域性低碳绿色及产业投资活动等独立事件，串联为统一的品牌叙事主线，逐步建立起外界对绿盟作为持续产出内容、体系化运作传播的垂直领域权威平台的认知。

· 媒体与利益相关方传播：建立并维护主流财经/环境媒体、国际媒体、智库伙伴的传播网络；统筹新闻通稿、专题报道、国际会议发言材料；管理绿盟官网、公众号、绿盟云智库等自有渠道。

· 品牌视觉与规范管理：牵头绿盟多主体品牌名称使用规范与VI模板库建设，确保所有对外物料（PPT、报告、手册、活动视觉等）的品牌一致性与国际审美水准。

· 团队协作与资源整合：与研究团队、项目团队、活动组织团队紧密协作，管理外部设计、视频、翻译等供应商；建立传播效果评估机制，持续优化传播策略。

任职要求

·硕士及以上学历，可持续发展、环境保护、低碳转型、城市规划、传播学、国际关系、品牌管理等相关专业；

·5年以上品牌传播、机构传播、智库传播或国际组织传播工作经验；

·英语可作为工作语言，能独立撰写英文稿件、编审双语物料、应对国际传播场合；

·具备将技术/政策类硬核内容转化为有传播力产品的实际案例；

·有国际智库或国际组织传播岗位经验者优先；

·审美敏锐，理解国际受众的视觉偏好与表达习惯；

·逻辑清晰，有体系化思维，不满足于单点执行；

·能适应跨时区协作与国际差旅。