一、岗位职责

（一）研究开发

1. 把握学科前沿动态，引领学科教学改革方向，研究并推广先进的教学理念、教学模式与教学方法。

2. 领导或参与学科相关课题研究，研究开发优质课例、教学教研工具等。

（二）培训赋能

1. 负责制定并实施教师培训计划，通过微讲座、工作坊等形式，助力教师学科专业成长。

2. 组织开展形式多样的学科教研活动（如集体备课、公开课、专题讲座、教学沙龙等），营造浓厚的教学研究氛围。  

（三）实践指导

1. 深入教学一线，开展听课、评课工作，跟踪、分析和评估学科教学质量，及时发现并研究解决教学中的突出问题。

2. 指导教师参加各级各类教学竞赛、论文评选及课题申报，提升教师的综合素养与科研能力。

（四）成果输出

1. 撰写学科研究相关公众号文章、实践案例、学术论文或专著等。

2. 建设、评审、整合和推广优质的学科教学资源库，包括但不限于教案、学案、课件、教具、阅读素材等。  

（五）研究院交办的其他相关工作

二、任职要求

（一）学历与资质

1. 具有本科及以上学历，汉语言文学专业专业，研究生学历优先。

2. 持有教师资格证。  

（二） 经验与能力

1. 具有3 年以上学科一线教学经验，教学业绩突出，熟悉2022年版义务教育课程标准与教学规律。

2. 有扎实的学科教育理论功底和一定的教学研究经验，对学科教学有深入、独到的见解。

3. 具备较强的评课、教学设计及培训能力，能有效促进教师专业发展。

4. 能熟练运用现代信息技术辅助教学研究与管理工作。

5. 具有主持或作为核心成员参与学科教育科研课题，在教育教学类期刊发表过语文相关论文者优先。

6. 具有学科教学竞赛获奖经历，或有成功的课程开发经验者优先。  

（三）技能与素养

1. 认同基金会与研究院的宗旨与理念，对教育事业抱有热情，愿扎根县域教育、服务基层学校者优先。

2. 具备出色的组织协调能力、执行力和多任务并行处理能力，注重细节，责任心强。

3. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，能与多元化的内外部人员有效协作。

4. 熟练掌握办公软件，具备一定的信息素养，能高效开展教研资料整理与数字化工作。

六、我们为您提供

1. 具有竞争力的薪酬待遇及完善的五险一金保障。

2. 广阔的职业发展平台和专业的成长支持。

3. 浓厚的学术研究氛围和优秀的合作团队。

4. 按政策规定提供的其他福利（如体检、子女在凯风项目校入学优惠等）。

5. 培训赋能，有机会参加各种当地、县域以及全国名师专家的学习与培训。

七、简历投递：

hr@kaifengfoundation.org