岗位职责：

1.捐赠资源拓展：主导企业、大额个人、互联网公益平台等开拓，制定年度筹款目标并落地执行；

2.合作关系维护：建立并运营捐赠方生命周期管理体系，定期开展合作回访、项目成果反馈，提升复捐率与捐赠额度，维护基金会公信力；

3.合作方案策划：结合基金会使命设计定制化公益项目合作方案（如企业 CSR 合作、专项基金设立、联合筹款活动等），辅助理事长完成谈判与签约落地；

4.团队与战略管理：搭建业务发展部工作体系，带领团队完成筹款指标，参与基金会战略规划，跟踪行业政策与趋势，优化资源拓展策略；

5.跨部门协作：联动项目、宣传、财务等部门，确保捐赠资金使用透明，配合完成项目执行、成果宣传及捐赠人服务工作。

任职要求：

（一）基本条件

1.学历背景：本科及以上学历，公共管理、市场营销、社会学、社会工作、工商管理等相关专业优先；

2.工作经验：5 年以上公益行业或相关领域工作经验，其中 3 年以上公益筹款、资源拓展或团队管理经验，有基金会、NGO 或大型企业 CSR 部门工作经历者优先；

3.合规意识：熟悉《慈善法》等公益行业法规，具备非营利组织运作规范认知，无违法违规从业记录。

（二）专业能力

1.资源整合：具备丰富的政企、公益平台或大额捐赠人资源，有成功的筹款项目案例（需提供相关证明），能独立开拓新合作渠道；

2.商务能力：优秀的谈判、提案与文案撰写能力，可独立完成合作方案、筹款报告及项目计划书；

3.管理能力：具备目标拆解、团队激励与流程优化能力，能带领团队高效达成筹款指标；

4.抗压能力：适应高频出差与业绩考核，具备结果导向的执行力与突发情况应对能力。

（三）职业素养

1.认同公益事业价值，对黄河公益基金会公益项目有高度认同感，具备强烈的责任心与使命感；

2.具备良好的沟通协调、跨部门协作能力，诚信正直，有良好的职业口碑；

3.熟练使用 Office 办公软件，掌握数据分析、方案设计工具者加分。