一、岗位职责

1. 战略发展规划与执行

   •协助制定并执行基金会整体战略规划，确保战略发展目标与基金会愿景相契合

   •组织开展教育、文化、乡村振兴等领域的深度调研，为战略发展决策提供专业支持

   •定期评估战略发展执行效果，根据内外部环境变化提出调整建议

2. 资源拓展与合作

   •负责相关资源的扫描、拓展与落地

   •代表基金会对接企业、高校、公益基金会等多方资源

   •开发并维护战略合作伙伴关系，推动项目合作与资源共建

   •策划并执行资源拓展活动，提升基金会资源动员能力

3. 战略发展研究

   •跟踪基金会所涉及相关领域发展动态，提供战略发展相关研究报告

   •积极组织和参与行业交流活动，提升基金会在行业中的影响力

二、教育背景

   1.本科及以上学历，社会学、公共管理、公共政策、教育学、经济学、中文、历史等相关人文社科专业优先

   2.具有战略发展管理相关专业背景和公益基金会战略发展从业经验者优先

三、工作经验

   1.具有3年及以上公益管理经验，或2年及以上专职战略发展或企业相关工作经验

   2.熟悉公益慈善领域工作，了解国家相关公益政策法规

   3.具有教育、文化、社区发展、乡村振兴等领域工作经验者优先

四、专业能力

   1.认同凯风公益基金会的宗旨与理念

   2.具备出色的战略思维与结构分析能力，能独立完成战略发展策划与实施

   3.熟练掌握Office等办公软件，具备基本的网络应用能力

   4.具有良好的沟通协调能力、资源整合能力和团队合作精神

五、优先条件

   1.具有公益基金会战略规划、战略发展、资源合作等或企业相关工作经验者优先

   2.具有教育、文化、社区、乡村振兴等领域深度调研经验者优先

   3.具有相关管理专业资质认证者优先

六、我们提供

   1.具有意义的学习、工作和生活高度融合的个人成长机会

   2.具有公益行业竞争力的薪资待遇，具体面议

   3.正规的五险一金福利保障

   4.完善的培训体系与职业发展

   5.相互滋养、彼此支撑、共同成长的团队

   6.常年工作于具有历史文脉、文化多元、气候宜居、极具特色云南古城

七、应聘方式

   请有意向的候选人将个人简历发送至凯风公益基金会人力资源部邮箱：feng_zou@kaifengfoundation.org，并在邮件标题中注明从何渠道看到本招聘信息。