1. 主持机构日常运营工作，向理事会负责，定期向理事会汇报工作；

2. 组织实施理事会的决议；

3. 协助理事长制定机构发展策略，拟定机构年度发展目标以及发展计划，并交由理事会批准；

4. 组织实施机构年度计划，支持团队伙伴成长并完成工作任务；

5. 监督并保证机构各项目的执行质量；

6. 拟定机构内部管理制度，监督各项制度的落实，建立规范、高效的运营管理体系；

7. 协调机构对外关系，维护机构良好社会形象

任职要求：

1. 热情，有梦想，热爱公益，有一颗利他之心；愿意为社会的进步与文明，付出自己生命最大的努力；

2. 对公益行业与未来社会趋势的发展，有比较深刻的了解；喜欢公益、喜欢图书馆、喜欢孩子、喜欢教育、喜欢乡村、喜欢社区发展等相关元素的工作内容；

3. 善于学习，有上进心，有敬业精神与团队协作精神；有较强的沟通、协调、组织能力，善于做人的工作，能够根据复杂的现实情况灵活开展工作；

4. 适应力强，能够适应经常性的出差；

5. 具有3年以上阅读或教育等相关工作经验，包括至少1年以上管理经验，直接带领过至少3人以上的团队；有公益组织工作经验的优先

6. 自我激励，自我驱动，主观能动性强，具有创新思维和开放的心态，具备倾听及准确分析资助方、服务对象等需求的洞察力和分析力；

7. 沟通和思维能力：拥有突出的人际沟通能力、口头表达、报告写作能力及逻辑思维能力，善于团队协作，并在团队沟通中推动达成共识；

8. 解决问题的能力：能在复杂的情况中发现核心问题、识别主要矛盾，提出切实可行的方案以有效地解决问题。

全职伙伴工作地点：

福建厦门，并行走中国

全职伙伴福利待遇：

1. 超有爱的团队，在你遇到困难时义无反顾挺身而出的同事。

2. 五险一金，薪酬待遇面议。

3. 上岗前专业培训，以及定期的专业学习，跨部门合作学习。

4. 年终感恩金/父母感恩金/带薪病假/年假/年度体检/生日会/读书基金/轮岗提升等。

5. 为非厦门的应聘者免费提供集体宿舍。

投递方式：

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