





【职位概述】
将成为美丽中国支教项目的核心质量守门人,通过专业评估与科学流程,精准识别最具潜力的教育行动者。在这里,您不仅能深度参与中国教育公平事业,更将获得人才评估领域的系统性成长。
【您的主要工作职责(包括但不限于】
· 候选人全流程评估管理:主导申请人材料完整性审查与初筛,统筹多轮面试安排(含线上/线下场次),确保全流程体验流畅专业
· 面试官生态体系建设:招募并培训跨部门面试官团队,协助开发标准化评估工具包(含情景案例/行为面谈指南),实施面试官效能追踪与激励机制,保障评估质量稳定性
· 评估模型持续进化:执行测评工具测试,收集候选人/面试官双向反馈,协助构建「胜任力-岗位贡献」关联数据库,为模型优化提供数据洞察
· 跨部门协同支持:对接招募团队完成候选人信息无缝流转,支持部门设计岗前适应性评估方案。
· 其他:结合项目发展需要与个人情况,完成上级主管交付的必要工作,或参与支教项目的其他跨团队工作。
【希望您符合以下要求】
· 大学本科及以上学历,专业不限,能熟练操作办公软件和招聘管理系统。
· 至少2年工作经验,其中1年人力资源管理工作经验,有涉及人才评估经验更佳,其他方面优秀者可适当放宽。
· 深度认同美丽中国支教项目的愿景和使命,对公益事业怀有热忱,有志于在公益领域持续发展。
· 具有良好的逻辑思维、沟通能力和团队合作精神,能够高效协作。
· 具有强烈的责任心和成长型思维,使命驱动,目标导向,相信可能。
【在美丽中国您可以收获】
• 深远的社会价值与专业成长:直接参与推动中国教育均衡化的知名公益项目,在实践中创造真实社会影响力,并积累宝贵专业经验与技能。
• 卓越的伙伴与成长环境:与一群兼具公益理想和专业能力的优秀伙伴并肩同行,在实现工作价值的同时获得个人能力的快速提升。
• 具有竞争力的薪酬回报:享受行业内具有竞争力的薪酬水平,薪资与个人能力和贡献紧密匹配。
• 优渥的假期福利:享有国家法定节假日、法定年假、机构额外福利年假、带薪病假、美丽假期(用于培训学习和公益实践的专属假期)。
• 全面完善的保障体系:入职即全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险覆盖、并提供年度员工健康体检。
• 持续的学习与发展:获得培训资源和支持,助力个人不断精进与成长。
【其他信息】
薪酬:7000-9000元*12月,具体岗位职级(专员/主管)和薪资水平,机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。
投递方式:请先自备个人简历,点击链接申请: https://u4c0fhsccd.jiandaoyun.com/f/68673c977ef9df37b7d7397c?ext=%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%8F%91%E5%B1%95%E7%AE%80%E6%8A%A5
或扫码申请:
我们将认真审阅每一份申请材料,初选合格者将邀请面试。若您在15天内未收到面试邀请,表示您可能暂时不适合该岗位,我们将不再另行通知,敬请谅解。
【关于美丽中国支教项目】
美丽中国支教项目发起于2008年,目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。
美丽中国支教项目秉持“以学生为中心”“相信可能”“创新求变”的核心价值观,通过项目老师“服务学习”的模式,让项目老师实现学生成长目标的同时,也能在志愿服务过程中,加深对乡村教育的理解并获得个人成长和能力提升 ——“育人,遇自己”,进而长期发力促进美丽中国愿景的实现。
美丽中国支教项目使命:
选拔、输送有教育理想的中国青年,为教育资源匮乏地区,带去扎根乡土、面向未来的教育;同时为长期推动中国教育均衡化发展,培养具有社会责任感和社会创新能力的优秀青年人才。最终实现美丽中国的愿景:
“让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育。”
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