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评估师
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带薪休假,意外险(补充医疗险,重疾险),定期体检
2025-04-22 更新
2025-06-30 截止
浏览 562 次
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职位描述
岗位职责
1. 参与部门规划与年度计划制定,并定期进行总结分析并优化工作;
2. 执行评估类项目,撰写评估报告,并进行必要的可视化;
3. 参与完善评估的各项技术体系,技术更新和创新型工具的研发;
4. 参与拓展新的咨询业务与客户维护,参与部门市场分析与营销推广;
5. 定期联络合作伙伴,了解服务反馈,维护合作关系;
6. 撰写总结业务模式、服务案例,支持成果的日常传播;
7. 完成领导交代的其他事宜。
任职要求
1. 认同公益行业的理念及倍能中心的愿景、使命;保持对公益领域及评估事业的兴趣与热情;乐于带领团队接受各类工作环境中的挑战,以正向的思维和积极向上的态度带领助理;
2. 硕士及以上学历,社会工作、管理类专业优先;
3. 有三年以上公益行业从业经验和2年以上评估工作经验的优先;
4. 熟悉评估方法和工具,具备基本的数据分析和报告撰写能力,能在指导下独立开展部分评估业务工作;
5. 具备一定的研究和数据分析能力、良好的人际沟通和团队协作能力、有较强和学习意愿和快速学习能力,熟练使用各类办公软件,较好的中英文听说读写和谈判能力,合作关系维护拓展能力;
6. 能适应适当的出差、加班,又处理紧急突发事情的能力。
应聘方式
l 有意者请将个人简历发送到:chenyun@cbac.org.cn(简历中请附带个人证件照片和期望的薪资水平)
机构介绍
倍能咨询创立于2005年,是中国首批以能力建设和评估技术为专长的公益发展支持机构之一。2013年登记为北京市民办非企业单位。经历20年的稳定发展,倍能用国内外前沿模式支持了众多中外大型基金会、民非、社会团体、行业行动网络,在制定顶层设计与转型升级战略规划、建设治理与管理体系、评估项目成效、引领行业发展等方面积累了丰富经验,形成了众多行业典范和标杆案例,有效推动了公益行业的专业化发展。如今,倍能拥有稳定的咨询与评估全职团队、专家顾问与培育的各地导师,与成都倍能、济南倍能、陕西倍能、厦门倍能共享品牌与技术,业务范围遍布中国33个省级行政区。
通过紧密的团队合作与资源调配,倍能有能力在各个领域为客户和服务对象提供高质量服务。倍能支持的议题领域包括教育发展、儿童保护、老年关怀、女性发展、青年发展、残障康复、医疗卫生、生态环境、乡村发展、社区服务、文化体育、应急救援等。
倍能在2023年再度被评为北京市“4A级社会组织”。
工作地区



机构基本信息

机构名称:北京市倍能公益组织能力建设与评估中心
成立年份:2005
机构性质:社会服务机构(民非)
工作领域:能力建设/行业研究或支持
机构规模:11-30人
项目地区:
联络邮箱:info@pactchina.org
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