岗位职责：

1、负责养老驿站全面管理工作，带领养老驿站全部工作人员，完成站点绩效目标，共同推动养老驿站的工作目标按时、按质、按量完成。

2、根据上级的指导性文静，监督和推动标准化工作流程的落实，确保护理员按照机构制定的服务流程和标准执行到位；

3、负责开展本站员工服务理念及职业技能培训；

4、负责本养老驿站图文册表管理，填写按照规定完整规范、信息准确无误、及时上交相关部门；

5、具备一定的风险管控能力。与质控部一起负责处理风控事件，保证站内相关的消防、日常消毒以及食品安全工作；

6、维护与所在地政府、管理部门的良好关系，保持通畅的沟通渠道；维护与所在地社区、居民的良好关系状态；

任职要求：

1、  高中及以上学历，养老护理、家政、医疗等专业优先；

2、  具备2年以上养老院、养老机构的运营、管理经验

3、热爱养老事业，了解老年发展身体、心理等基本必要知识；熟悉老年护理以及医疗，特别是失能失智老人的医疗和护理流程、标准、方法；

4、有基本财务管理能力，能看懂财务分析表，能完成记账对账等财务对接工作；基本的文字功底，熟练使用机构各类管理办公软件，进行数据等报表处理；

5、责任心强，抗压能力强；勇于承担有挑战性的职责，并愿意为结果负责，能接受站内的工作时间和强度要求；可接受封闭式管理；

6、具有一定的管理能力，能协调、管理团队，善于与他人沟通、合作；

7、熟练使用机构各类管理办公软件，能运用软件进行数据报表处理。