简报君给大家送福利来啦~

       这是中国发展简报首次公开针对公益组织HR举办的工作坊！ 从10月到12月，三个不同的培训主题精彩纷呈！

       机构是否有员工职业发展规划？ 机构总也招不到合适的人才？ 机构的福利体系完善吗？ 是否有劳动关系纠纷？ 这些问题，在金秋10月到12月简报为您一一解答！

       随着国内NGO 领域的快速发展和环境变化，HR工作人员面临着更多挑战，比如如何提高自己的专业能力满足机构的发展需要，如何快速了解某个主题的市场情况，如何快速了解同业信息，如何从众多日常供应商的年度重复报价咨询中解脱出来提高工作效率，如何帮助机构决策者搭建更高效的、富有竞争力的人才薪资体系，等等此类问题。

       为了帮助国内NGO HR 工作人员创造一个面对面沟通交流和提升能力的机会，本次培训简报会从三个不同的主题入手，帮您解决现实中的问题。

       报名人数：因场地有限，每个工作坊20人

       适合人群：HR、办公室主任、行政人员、从事相关HR工作的项目人员

       活动安排：

       工作坊：劳动关系纠纷的争议解决

       主讲：潘丽丽 法学硕士 北京德恒律师事务所 合伙人

       时间：12月10日或11日（具体时间待定）

       地点：待定  

       费用：500元/人/工作坊（含茶歇、工作餐）

       主讲人简介：潘丽丽 北京市劳动和社会保障法学会会员、北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会理事。

       曾参与《北京市劳动合同规定》、《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》、《劳务派遣暂行规定》、《北京市实施办法》等多项立法的讨论； 在威科先行、律商联讯等知名的法律服务平台上发表多篇文章，目前为威科先行的专家库成员； 多次参与北京广播电视台城市服务管理广播相关栏目的录制； 曾在全国劳动法专业委员会、各省市劳动法峰会、北京劳动与社会保障法学会、北京市劳动法专业委员会上等各种会议上进行主题发言； 曾在《劳动与社会保障》、《法律与生活》、全国劳动法专业委员会、北京劳动与社会保障法学会、北京市劳动法专业委员会上发表或提交过多篇评论、专业文章和案例分析。

       机构背景： 《中国发展简报》创办于1996年，其出版物、网站由北京公旻汇咨询中心编写、运营。北京公旻汇咨询中心是2003年10月在北京东城工商局注册的本土非营利组织，也称中国发展简报。我们的使命是：秉承民间立场， 致力专业观察， 提供行业支持， 推动公民社会。中国发展简报以双语面向草根组织、行动者以及他们在非营利部门、企业和政府及研究机构中的支持者进行传播报道、研究咨询，并提供平台和服务。我们的产品包括《中国发展简报》季刊、《中国公益组织名录》、《200家国际NGO在中国》（在线更新）、《回望：中国公民社会10年纪录》和各种线上信息产品如网站（中文：www.cdb.org.cn；英文www.chinadevelopmentbrief.cn）、微博、微信等。

       我们的服务包括NGO招聘、在华国际组织薪酬调查、中国公益组织基础数据库、社会组织与企业沟通合作等主题的圆桌会等。我们近年开展了包括《中国公共倡导的多元化发展》（报告）及有关性别和妇女NGO、中国基金会与草根组织的关系等议题的研究。 报名方式：下载附件中的报名表，并以附件的形式发送邮件至 zhaonanzhu@cdb.org.cn 邮件标题：公益组织HR培训工作坊报名