2025年11月7日，成都市民政局公示2025年成都市品牌性及枢纽型社会组织名单，约未来成功获评成都市枢纽型社会组织，成为全市20家经认证的枢纽型社会组织之一，也是成华区唯一入选的社会组织。
“我们是摸着石头过河，没想到一步步走进了社会组织改革的核心地带。”成都市成华区约未来社会工作服务中心理事长赵松生站在熊猫村自然学校里，对前来参观的社会组织代表这样说道。

从“单一服务”到“生态枢纽”，草根组织的六年三级跳
约未来的成长轨迹，映射出成都社会组织发展的一个缩影。
登记注册于2019年6月14日的约未来，前身是创立于2009年3月的志愿服务团队“幸福银行”。从零星熊猫保护到社区治理，再到成为区域社会组织的“枢纽”，约未来用六年时间完成了三级跳。
2022年3月，约未来入围成都市民政局领域标杆型社会组织；2023年，获评成华区委“优秀基层党支部”；2024年4月，被成华区民政局评定为5A级社会组织；直至2025年11月，获评成都市枢纽型社会组织。
在成都市民政局相关负责人看来，枢纽型社会组织的核心价值在于“能够实现同类别、同性质、同领域社会组织的孵化培育、整合资源、协调指导、合作发展”。而这也正是成都自2021年发布《成都市培育发展品牌性、枢纽型社会组织实施方案》以来，持续推动社会组织从“单打独斗”走向“抱团发展”的关键举措。
约未来的实践，恰恰印证了这一理念。
2018年，该组织从实施“云养大熊猫1+6”行动计划起步，逐步构建起“生态保护+社区发展+公众参与”三位一体模式。如今，他们的“守护3000多亩熊猫森林。

“参与式培育”孵化社区组织，从“失地妇女”到“米兰参展”的蜕变
走进白莲池街道狮子社区，这个2020年由三个拆迁村落合并而成的“农转非”社区，曾经面临文化传承断裂、居民融合困难等治理难题。
如今，这里已成为约未来实践“参与式培育”模式的样板。
“我们联合狮子社区党委，通过深挖‘熊猫IP’与客家文化两大资源，构建了‘小区党支部-楼栋党小组-业委会-志愿者’四级联动机制，”约未来党支部书记介绍。在这一机制下，约未来孵化出熊猫绣娘、熊猫少年、熊猫妈妈等覆盖老中青少群体的志愿服务队伍。
熊猫绣娘针织文创队的成长尤为引人注目。这支由失地妇女组成的队伍，通过再就业培训和能力工作坊，研发了20余款文创产品，筹款60万元，带动40名妇女实现就业。2024年11月，她们的经历登上央视新闻联播，同年12月更是亮相米兰国际手工艺博览会。
“不打麻将，打毛线！这是我们社区姐妹的新生活，”一位熊猫绣娘笑着说，“我们的针织作品不仅能卖钱，还能代表成都走上国际舞台。”
熊猫少年志愿服务队则创造了注册7500余名志愿者、累计服务时长超10万小时的记录。
“我们通过‘1+N’模式开展自然教育等公益实践，培育了31支分队，”服务队负责人表示，“这不仅让孩子们接触生态保护，更在‘公益+’跨学科综合实践中提升了他们的核心素养。”
2024年，该队伍荣获首届成都都市圈生态环保志愿服务项目大赛第四名。

数字赋能与制度筑基，构建可持续发展枢纽体系
2025年8月，成都启动枢纽型社会组织评价活动，全市66家社会组织参与角逐。这场为期三天的评估，从基础指标、专项指标、综合指标三方面进行全面评价，旨在筛选出桥梁和纽带作用发挥明显的组织。
“通过参与本次活动，我对自己的机构有了全新认识，”赵松生在记者成都日报记者采访时坦言，“作为为社区、学校、企业提供专业类社会服务的专业机构，更应注重社会公信力和透明度。”
在标准化建设方面，约未来编制的 《熊猫志愿者公益服务评定准则（2021版）》 ，规范了志愿者服务的评价体系。更引人注目的是，他们起草《四川省大熊猫国家公园志愿服务管理办法（草案）》提交相关主管部门，展现了在行业规范制定方面的影响力。
“我们将继续聚焦社会组织能力提升与生态优化，通过精准化、系统化的培育支持，引导社会组织在基层治理、民生服务等领域展现新作为，”成都市民政局相关负责人道出了成都培育社会组织的战略思路。
随着成都市委社会工作部首发《成都市社会组织能力需求清单（第一期）》，成都的社会组织生态正迎来新一轮发展机遇。
而约未来作为新晋的市级枢纽型社会组织，其探索的熊猫村生态保护与社区发展可持续解决方案，正在为川陕甘熊猫村的生态保护与基层治理提供可复制、可推广的实践样本。