“企业资助占当年收入一半，却突然要求把我们的公益项目改成企业公关模块，该妥协还是坚守？”

“热线被少数重度依赖者占用，其他求助者排不上队，公平与助人初心该如何平衡？”

“捐赠方指定要捐给某所学校，可该校根本不需要这笔资金……”

这些真实的伦理问题，来自协作者《从信念到行动：公益组织价值伦理体系建设需求报告》中的调研发现（协作者研究 | 公益组织价值伦理体系建设需求报告导读）。

2026年3月20日，国内首份公益组织价值伦理体系研究报告发布。中国社会科学院社会学研究所研究员杨团老师认为此项研究“是中国公益慈善组织进入高质量发展新阶段的重要标志，让伦理建设从个别问题上升为行业系统性议题”；清华大学公益慈善研究院副院长贾西津评价“议题直击行业根本，具有重要开创意义，精准捕捉行业‘高认同、低体系化’现状和一线迫切需求”；复旦大学社会发展与公共政策学院教授赵芳肯定研究“摒弃抽象理论，扎根一线的实证研究呈现了行业伦理真实现状，为公益与社会工作专业伦理协同发展提供了新思考”；中国社会工作学会会长王思斌教授认为研究“极具前瞻性和挑战性，立足一线的实证调研迈出了行业伦理建设的扎实第一步，资料详实、分析深入”（协作者研究 | 从信念到行动，公益伦理如何落地？国内首份公益组织价值伦理体系建设需求研究报告发布）。

面对伦理问题，仅靠公益组织“自律”早已不够。一套健全的价值伦理体系，才是公益组织防止使命漂移的保障和实现可持续发展的内生动力。2026年4月17日9:30-17:00，协作者将于杭州开展“公益组织价值伦理体系建设能力建设工作坊（初阶）。课题负责人、协作者中心主任、高级社会工作师李涛将会深度解读报告核心成果，结合报告中的典型案例拆解伦理冲突应对策略，协助公益同仁识别伦理问题、建立机构伦理共识，让抽象伦理转化为可落地的制度与行动。

活动亮点与价值

1.洞察真相：获取这份沉甸甸的《从信念到行动：公益组织价值伦理体系建设需求报告》，了解行业最真实的声音和困境。

2.深度研讨：与行业专家、同行机构共同剖析典型伦理案例，探讨“生存与使命”的破解之道。

3.加入三年行动计划：

本次工作坊为初阶起点：旨在帮助参与者系统理解价值伦理的内涵、认清行业现状与自身需求，建立共同的“伦理语言”。

后续支持路径清晰：参与此次活动的组织，将有机会优先进入项目的第二阶段和第三阶段，获得更深入的系统性培训、陪伴式督导，推动所在机构价值伦理体系建设进程，最终将伦理准则转化为机构自身的制度与文化，建立起可持续的价值伦理体系。

谁应该来？

• 致力于建设机构公益价值伦理体系的组织者

• 在“生存与使命”间艰难抉择的管理者

• 时常陷入伦理困境，渴望获得支持与指引的服务者

• 关注公益行业健康发展的研究者、资助方、行业支持机构

活动详情

• 主题：从信念到行动：公益组织价值伦理体系建设能力建设工作坊（杭州场）

• 主办：北京市协作者社会工作发展中心

• 支持：中国社会工作教育协会社会工作伦理专业委员会

• 时间：2026年4月17日 9:30-17:00

• 报名咨询：吴亚楠 17852273017

• 报名方式（扫描以下二维码或者点击文末阅读原文）：

请于2026年4月13日24:00前，通过以上方式报名

诚邀杭州及周边地区公益同仁报名参与，共同将报告中的行业共识转化为机构实践动能和行业共识，在坚守公益初心的道路上少走弯路、行稳致远！