关于五大保障,社会主义工人阶级的基本权利
作者:石秋
2025-06-30
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五大保障分别指:

1、劳动权利保障,没有失业,工资不受胁迫,铁饭碗。劳动权利不容剥夺的逻辑是,社会财富由劳动者创造,人类社会之所以发展,基础是劳动者的劳动付出。因此在人类社会中,劳动者的劳动权利理应是最基本的社会保障。

具体说,劳动者不会没有工作岗位,不会有人可以薪资待遇胁迫劳动者提供劳动。劳动者不再有失业的负担,不再有被薪资胁迫而劳动的负担,劳动成为社群生活的需要,而不是负担。

举例:若干年前工厂的厂长书记都不能开除国家职工和降低职工的工资,在八十年代有个词形容这样的现象,就是“铁饭碗”。这个保障的指的具体现象就是,劳动者不会面对失业的压迫,从而保障了劳动者劳动自由的权利。

2、健康保障,医疗全免费,劳动保护到位。我们在谈五大保障的时候,一再强调谈的是保障,而不是保险。因此我们说健康保障,而不是说医疗保险。

具体说,劳动者及其家庭不再有医疗成本的负担,同时制度上为降低劳动者医疗现象(成本)发生的概率,则必须强化劳动保障的制度建设和供给。

举例说,若干年前如果国家职工的孩子生病住院,那么在整个治疗过程,甚至会包括治疗前后的往返医院的过程,不会对国家职工造成额外的经济负担。不仅仅是孩子的治疗费全额由国家出,并且包括在期间国家职工到医院照顾孩子,不会被扣工资,甚至还有补贴。还可以举例,比如某工厂的职工生病住院,从决定送他去医院开始,全程都由工厂负担所有成本,甚至在其住院期间的陪护,都是由工厂派出的他的工友承担,这些承担陪护工作的工友不仅有工资,而且还有发补贴。我们说的健康保障,是惠及国家职工直系亲属的,以健康为目的的保障制度。这种制度不仅体现在医疗事件中,同时也充分体现在劳动过程中。

3、衣食住行生存环境保障。身有衣肚有食,居有房行有车,衣食住行均有最基本的保障。

具体说,劳动者无需负担成本即可获得基本保暖的衣物,饱肚的食物,和不成寒士的居所,以及基本的交通条件。

举例说,若干年前从农村招入工厂的职工,都必然首先获得住房安置,鞋帽被褥食堂餐具等等基本生活物品的分配,最终保证到每一名职工都不会存在“家徒四壁”的现象。从历史回看,且不去解释过去粮票,布票等等票据实现的分配保障功能,就看到今天最凸出的就是住房保障。居者有其房。

4、子女的抚养、教育、就业保障。养得起,读得起,毕业就有工作分配,分配的是五大保障的工作。

具体说,就是劳动者养得起子女,劳动者子女上得起学,完成学业直接分配就业。劳动者子女的抚养、教育,和就业问题不再是劳动者的负担。

举例说,在若干年前,只要进入技校,就开始计算工龄,也就意味着已经成为了国家职工。在技校,不仅学费低廉到能够保障绝大多数人读得起,同时在期间每月都有津贴发放,学生不仅可以依靠津贴解决自己的生活问题,甚至还能富余到可以补贴家庭。而读中专、大学更是如此。不仅保障绝大多数人的教育能够进行,而且保障了教育之后的就业问题。更重要的是,这个就业是享有五大保障的就业。

5、养老保障。你不需要用养老金负担你子女的教育、就业问题;你不需要用你的养老金负担住房问题;你不需要用养老金负担健康问题;你已经退休,更不需要担心失业问题。

工人阶级的五大保障是环环相扣,联系紧密一个整体,是共产主义制度建设的一个基础方向。

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