2022，所剩不多，回忆过往，有苦有甜，却又好像，苦多些。

有些苦，是通过一些词汇的表达，它们的出现愈发频繁，“不确定”“焦虑”“迷茫”“忧愁”，仿若阴云，在头顶盘旋。

而有些苦，则来自于某些微妙的感知：

哎...日子好像变得越来越难了

哎...似乎很久都不曾开怀大笑过了

哎...最近一次美好的回忆？很久以前了

......

心和身体，已经有段日子，未曾自由畅快地，有所动了。

总是有堵隐形的墙，如影随形。

（图片来源：2013年CBS电视剧《穹顶之下》）

或许，那堵墙，它不是今天才在这里的，只是因为以往的欣欣向荣，“乱花渐欲迷人眼”，我们不曾注意。

或许，那堵墙，它并不可怕。与所有问题一样，当你选择正视它的那一刻，它就正在消解。

或许，那堵墙，它并不是单数。

无论是什么，在2022与2023交接的日子中，我们都想要邀请你做个“打破”的尝试。

聚焦“公益人才发展”话题，我们想要打破：

一些长期存在，有些甚至习以为常到成为潜意识的人才发展上的“禁锢”，可能是我们自己给自己的，也可能来自于我们身处的系统——组织、行业、社会环境等。

通过这一系列活动，我们更想要打破的，是横亘在你我心灵间的“墙”：

耐心倾听，尝试理解，基于真实想法的对话，不知何时起，竟也成了稀有物。

“我不同意你的观点，但我誓死捍卫你说话的权利。”此句出自英国女作家伊夫林·比阿特丽斯·霍尔的《伏尔泰的朋友们》。

“不管同意与否，我愿意尝试理解表达背后的你，并愿意向你表达真实的自己。”希望这句话，可以成为我们共度的当下。

那么，你，是否愿意一起？