想要建立党支部？

建立党支部后该怎么管理？

如何组织党建活动？

在之前的党组织建设交流活动中，了解到有许多小伙伴对党建方面存在着疑惑。之前为大家更新了两期的【党建答疑】，通过十个常见的问题，为大家解答了党组织成立中的部分疑惑。但鉴于问答形式难以系统呈现党建知识，所以今天给大家带来【党建知识】党组织成立汇总篇的第一期。在本期中，会介绍社会组织党建工作管理体制和社会组织党组织的定位、任务和职责。

社会组织党建工作管理体制

1、社会组织党建工作管理体制

社会组织党建工作管理体制，是指社会组织党组织管理系统的结构和组成方式，规定了社会组织党组织的隶属关系和管理机构的管理范围、职责权限及其相互关系的基本准则，核心是管理机构的设置、各管理机构职权的分配以及各管理机构间关系的相互协调。社会组织党建工作管理体制是把分散在不同层次、不同类型社会组织中的党组织联系起来并形成一个有机整体的关键，对于社会组织党组织整体功能的有效发挥起着决定性作用。建立结构合理、职责明确、管理规范、运转有序的社会组织党建工作管理体制，对于促进社会组织党建工作健康发展至关重要。

广州市社会组织党建工作由市和区委两新工委、社会组织党委、镇（街）党（工）委分级领导和管理。

按照“谁主管谁负责”的原则，有业务主管单位的社会组织党建工作，由业务主管单位的党组织领导和管理，接受两新工委、社会组织党委的工作指导。压实管行业管党建责任，行业党委每年至少向业务主管单位党委（党组）汇报1次行业党建工作。

无业务主管单位的社会组织党建工作，由社会组织党委或所在镇（街）党（工）委直接领导和管理。

城乡社区社会组织的党建工作，由镇（街）和村（社区）党组织兜底管理。

民办学校党组织隶属关系，实行主管部门与属地管理相结合，以主管部门党组织管理为主，学校所在地党组织要积极配合、主动做好指导和管理工作。

各区按照有利于开展党的活动、加强党员教育管理的原则，做到分级负责、条块结合、区域兜底。

本着“应建尽建”的原则，加大党组织组建力度。暂不具备组建条件的社会组织，可通过选派党建工作指导员、联络员或建立工会、共青团组织等途径开展党的工作；条件成熟时，应及时建立党组织。

新成立的社会组织，具备组建条件的，登记和审批机关应督促推动其同步建立党组织。创新组织设置方式，探索在学会协会等社会组织管理层组建临时党组织。街道社区、乡镇村党组织要加强对城乡社区社会组织的领导和指导。

2、登记和党建同步

根据民政部《关于社会组织成立登记时同步开展党建工作有关问题的通知》（民函〔2016〕257号），申请新成立社会组织，应当同时向登记管理机关提交《社会组织党建工作承诺书》。登记管理机关批准社会组织登记后、社会组织申领证书前，应当由社会组织向登记管理机关提交《社会组织党员情况调查表》。《社会组织党建工作承诺书》和《社会组织党员情况调查表》须由该组织拟任主要负责人和拟任法定代表人共同签字。

社会组织党组织

功能定位、任务和职责

1、功能定位

社会组织中的党的基层组织，宣传和执行党的路线、方针、政策，领导工会、共青团等群团组织，教育管理党员，引领服务群众，推动事业发展。

2、重点任务

社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。

3、主要职责

社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒。要着眼履行党的政治责任，紧紧围绕党章赋予基层党组织的基本任务开展工作，严肃组织生活，严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，充分发挥党组织的政治功能和政治作用。按照建设基层服务型党组织的要求，创新服务方式，提高服务能力，更好贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。其主要职责是保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设。

（1）保证政治方向。宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织党员群众认真学习*新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习贯彻*总书记重要讲话、重要指示批示精神和关于加强社会组织工作的重要论述精神，教育引导党员群众遵守国家法律法规，引导监督社会组织依法执业、诚信从业，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）团结凝聚群众。做好思想政治工作，教育引导社会组织从业人员增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，关心和维护正当权利和利益，汇聚推进改革发展的正能量。

（3）推动事业发展。激发社会组织从业人员工作热情和主人翁意识，帮助社会组织健全章程和各项管理制度，引导和支持社会组织服务国家、服务社会、服务群众、服务行业。

（4）建设先进文化。坚持用社会主义核心价值观引领社会组织文化建设，坚定理想信念、守正创新、诚实守信，坚持法治、自治、德治相结合，营造积极健康向上的氛围。

（5）服务人才成长。加强培训培养、关心关爱人才，不断提高从业人员的政治素质、业务素质；营造拴心留人的环境，支持和保障各类人才干事创业。

（6）加强自身建设。创新组织设置，健全工作机制，严格执行组织生活各项制度。做好发展党员和党员教育管理服务工作。维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，做好党风廉政建设工作。领导本单位工会、共青团、妇联等群团基层组织工作。