DEI（Diversity, Equity, and Inclusion，即多元、平等和包容）成为当前慈善领域的热点话题。越来越多的基金会意识到，他们需要更为深刻地理解和促进DEI，以帮助自己践行价值观、推进使命，并取得更大的社会影响。

加拿大慈善基金会（Philanthropic Foundations Canada）成立于1999年，通过成员服务、资源支持和倡导，为有效且负责任的基金会和有组织的慈善事业提供支持，促进其成长和发展。

加拿大慈善基金会为帮助成员改善方法、促进DEI，创建了名为《实现更大的多样性、公平和包容性的方法——加拿大慈善基金会工具包》（Approaches to achieve greater diversity, equity and inclusion——Atoolkit for Canadian Philanthropic Foundations，简称工具包），指导基金会从任意地方入手，采取具体行动，通过实现DEI来深化其致力于公共利益的承诺。CDR将其编译出来，供国内同行参考。
 

基金会的捐赠人、资助伙伴及其服务对象，正在变得越来越多样化，它需要理解并反映出丰富的视角，来获得更大影响力。在组织运营和资助中促进DEI，有助于基金会应对这一挑战。本工具包主要支持基金会实现以下目标：

      为促进DEI提供依据

      制定政策使促进DEI的工作系统化且可持续

      把促进DEI纳入组织运营中

      把促进DEI纳入资助或项目中

       并且监测DEI的进展以便于问责

工具包依照三种策略编排，每个策略下列举了对应的举措和行动指南，行动指南中的许多活动，会出现在不同策略以及不同举措中，这意味着同样的活动可以发挥不同的作用。基金会可以根据自己的情况和意愿，从任何地方、任何与DEI有关的兴趣点或关注的问题/情况入手，开展具体行动。

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