科城研究院高薪招聘研究分析员/研究助理(能源公正转型国际交流方向) 全职 8000-12000元
太原市
1-3年
硕士
招聘人数:2人
带薪休假,培训(包括继续教育),定期体检,意外险(补充医疗险,重疾险),带薪病假,司龄工资、学历工资、采暖补贴、父母红包、女工补助、季度礼包等,法定各种假期(带薪年假、婚假、产假、陪产假、孕检假等),弹性工作制度
2026-08-28 更新 2026-09-30 截止 浏览 41
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职位描述

一、招聘岗位

岗位名称:研究分析员/研究助理(能源公正转型国际交流方向)

招聘人数:2名

工作地点:山西省太原市

二、主要工作方向

1. 能源转型跨领域研究

围绕能源转型带来的经济社会影响开展研究,重点关注产业调整、就业转型、区域发展、社会公平、社区韧性及受影响群体等议题。

结合国际和欧内气候与能源政策进程,开展气候适应、公正转型及其他气候变化相关跨领域研究,探索国际政策趋势与中国资源型地区实际需求相结合的研究方向和实践路径。

2. 合作平台建设与运营

参与维护和运营煤炭公正转型交流合作平台,推动平台成员之间的信息共享、联合研究、能力建设和项目合作。

围绕煤炭地区公正转型,策划开展专题研讨、案例征集、联合倡议及国内外交流活动,促进政府、研究机构、企业、社会组织、社区及其他利益相关方之间的沟通协作。

3. 国际交流与合作

推动国内外在气候变化、能源转型和煤炭地区公正转型等议题上的交流合作,建立并维护与国际组织、研究机构、社会组织行业伙伴的合作关系。

跟踪联合国气候变化框架公约等国际气候治理进程和国际能源转型趋势,推动国际经验在国内的分享、转化与应用,同时向国际社会传播山西及中国煤炭地区的转型实践。

三、岗位职责

1. 围绕能源转型对经济、产业、就业、社区和社会公平的影响,参与研究课题设计、实地调研、案例分析和报告撰写;

2. 根据国际和国内政策发展趋势,识别具有前瞻性和实践价值的跨领域研究议题,参与策划新的研究项目和合作项目;

3. 参与煤炭公正转型交流合作平台的日常运营、成员联络、工作机制建设和年度活动策划;

4. 策划和组织国内外研讨会、圆桌对话、交流访问、国际会议边会及其他相关活动;

5. 完成研究院及国际交流中心安排的其他相关工作。

四、任职要求

1. 硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),能源、环境、气候变化、经济学、社会学、公共政策、国际关系、区域发展、产业经济等相关专业优先;

2. 具备较强的跨学科研究能力,能够从经济、社会、就业、产业、环境和治理等不同维度分析能源转型问题;

3. 具有良好的英语听说读写能力,能够阅读英文政策和研究资料、撰写英文工作材料,并参与国际会议及对外交流;

4. 关注气候变化、能源转型、公正转型、气候适应及资源型地区发展,具备较好的政策敏感性和议题判断能力;

5. 具有较强的研究和文字表达能力,能够独立或合作完成研究报告、政策简报、项目建议书和案例分析;

6. 具有创新意识和项目策划能力,能够根据政策趋势和地方需求主动识别问题、提出研究思路并设计项目方案;

7. 具有良好的沟通协调和资源整合能力,能够与国内外研究机构、社会组织、企业、政府部门及社区等不同类型的合作伙伴开展工作;

8. 具备较强的团队合作意识、执行能力和时间管理能力,能够适应多任务并行;

9. 认同公益机构价值,关注能源转型过程中的社会公平、区域发展和受影响群体。

五、优先考虑条件

具备以下一项或多项经验者优先:

1. 具有能源转型、公正转型、气候适应、气候政策或资源型地区发展相关研究经验;

2. 具有国际组织、研究机构、智库、社会组织实习或工作经验;

3. 具有平台、联盟、合作网络或多利益相关方机制运营经验;

六、我们期待的候选人

我们希望你既具备扎实的研究能力,也愿意参与平台建设和项目实践;既能够理解国际气候与能源政策趋势,也能够关注煤炭地区、地方社区和受影响群体面临的现实问题。

你应当对新议题保持敏感,愿意跨越学科和部门边界,与不同类型的利益相关方共同工作,并能够将国际经验、国家政策与地方实践连接起来。

我们期待你不仅能够分析问题,也能够提出新的研究方向、合作方式和行动方案,为山西及其他资源型地区探索更加公平、包容和可持续的转型路径。

七、岗位待遇

薪酬:提供有竞争力的薪酬(8000+),根据候选人的教育背景、专业能力及相关工作经验综合确定,具体待遇可在面试过程中进一步沟通。

福利:个性化的福利(六险一金、司龄工资、学历工资、采暖补贴、定期体检、父母红包、女工补助、季度礼包等),法定各种假期(带薪年假、婚假、产假、陪产假、孕检假等),弹性工作制度

机会:提供参与国内外研究项目、专业培训、国际会议及交流访问的机会;

环境:开放、多元的工作环境,长期发展事业平台及晋升机会

八、申请方式

请将以下材料发送至邮箱:

1. 个人简历;

2. 求职信,简要说明申请动机、相关经验及对能源转型跨领域研究的理解;

3. 具有代表性的中英文研究或写作成果,如研究报告、政策文章、论文或项目材料;

4. 期望薪资及可到岗时间。

邮件主题请注明:

“应聘国际交流中心研究员+姓名”

申请邮箱:sxkecheng@sina.com

联系人:赵老师

联系电话:0351-3531599      19035106092

申请截止日期:招满即止

研究院将根据申请材料分批安排面试。符合条件者将通过邮件或电话联系,未进入面试环节者不再另行通知。

山西科城能源环境创新研究院期待与具有国际视野、跨领域研究能力和创新精神的伙伴共同工作,连接国际趋势与地方行动,推动煤炭地区实现更加公平、韧性和包容的转型。

山西科城能源环境创新研究院(简称:科城研究院)成立于2017年,是一家致力于推动煤炭资源型地区绿色低碳包容性发展的智库和协同创新平台,联合国气候变化框架公约观察员机构。自成立以来,研究院围绕应对气候变化、能源绿色低碳转型、资源循环高效利用、低碳包容性转型、新质生产力培育、环境社会治理等领域开展研究,从政策倡导、战略研究、技术建议、能力建设、策略传播等角度为政府、企业和公众提供绿色低碳转型解决方案。

研究院国际交流中心致力于连接地方实践与国内外政策进程,围绕气候变化和能源转型开展跨领域研究、平台建设与国际交流合作,推动国内外经验交流和知识共享,为山西及其他资源型地区实现公平、包容和可持续的转型提供研究与行动支持。

机构介绍
山西科城能源环境创新研究院(简称:科城研究院)成立于2017年,是一家致力于推动煤炭资源型地区绿色低碳包容性发展的智库和协同创新平台,联合国气候变化框架公约观察员机构。自成立以来,研究院围绕应对气候变化、能源绿色低碳转型、资源循环高效利用、低碳包容性转型、新质生产力培育、环境社会治理等领域开展研究,从政策倡导、战略研究、技术建议、能力建设、策略传播等角度为政府、企业和公众提供绿色低碳转型解决方案。
工作地区
(线下办公)中国山西省太原市小店区
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机构基本信息
机构名称:山西科城能源环境创新研究院
成立年份:2017
机构性质:社会服务机构(民非)
工作领域:环境保护,能力建设/行业研究或支持,气候变化,志愿服务,NGO走出去
机构规模:11-30人
项目地区:
联络邮箱:sxkecheng@163.com