【职位概述】

您将带领招募市场子团队，统筹美丽中国雇主品牌搭建、招募渠道运营与招募转化体系优化。通过系统化的市场策略制定、数据驱动的培育漏斗设计以及全国校园大使网络的规模化运营，把青年人对公益的热忱精准转化为支教申请行动——从品牌曝光到报名转化，从青年招募到乡村课堂，您的每一个策略决策都在影响未来数百位项目老师从哪里来、因何而来。

【您的主要工作职责（包括但不限于】

1. 雇主品牌策略与传播运营

•品牌策略制定：制定年度雇主品牌策略与核心传播主张，统筹招募新媒体矩阵（公众号、视频号、B站、小红书等）的内容策划与生产。

•广告投放与ROI优化：制定招募广告投放策略与预算分配方案，对接渠道方持续监测投放效果并优化ROI。

•物料设计与品牌合作：统筹全国标准宣传物料的设计与迭代，策划并落地品牌合作项目，持续拓展美丽中国在青年群体中的品牌影响力与雇主形象。

2. 校园大使体系规模化运营

•体系搭建：统筹搭建覆盖全国目标高校的校园大使标准化管理框架，包括准入标准、分层培训体系（线上课程与线下集训）、成长路径与考核激励机制。

•数据驱动管理：带领团队搭建校园大使工作数据看板，追踪各高校大使团队的活跃度、活动覆盖与转化贡献等核心指标，以数据驱动管理决策与团队迭代优化。

3. 品牌活动策划与转化漏斗优化

•活动日历与策略设计：基于年度招募节奏设计全年品牌传播活动日历，明确每场活动的目标人群与转化路径。

•转化漏斗建设与迭代：建立完整的“品牌曝光→兴趣培养→互动参与→咨询报名”培育漏斗模型，设定各环节转化率基线，通过A/B测试与归因分析驱动活动形式、内容与渠道的持续迭代。

•全国落地与闭环反馈：与招募团队内部各个板块紧密配合，确保全国性活动策略在目标院校的高质量落地与闭环反馈。

4. 招募运营标准与数据体系搭建

•标准化运营流程：梳理招募运营全流程（从线索获取到报名转化），建立标准化SOP与质量监控机制。

•数据看板与市场洞察：搭建招募运营数据看板，覆盖流量、转化、候选人画像、院校分布等维度，周期性输出招募市场洞察报告，为部门策略决策与年度规划提供数据支撑。

5. 团队管理与支持

•跨部门协同：协同机构内相关部门建立常态化协作机制，将招募市场策略融入机构整体品牌框架，同时拉通内外部多方资源，确保招募市场各项工作规划的有效落地。

•团队管理与赋能：管理和支持招募市场子团队日常工作落地，负责目标拆解、任务分配、绩效辅导与个人成长规划。

•知识沉淀：沉淀招募市场的方法论、工具包、案例库与SOP文档，建立可复用的团队知识资产。

【希望您符合以下要求】

1. 基本条件

•大学本科及以上学历，市场营销、传播学、管理学或相关专业优先；4年以上校园市场运营或雇主品牌相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经验，有教育、公益行业背景者优先。

•有雇主品牌策划、招募渠道运营或校园大使团队规模化运营的成功经验，熟悉中国高校生态与大学生群体的行为特征。

2. 价值观匹配

•深度认同美丽中国支教项目的愿景和使命，对公益事业怀有热忱，有志于在教育公益领域持续发展，认可以学生为中心的教育理念，相信乡村教育均衡发展的价值。

3. 核心能力

•策略思维与系统构建能力：能够从机构战略出发拆解年度招募市场目标，搭建可落地的执行体系与评估框架。

•数据驱动思维：具备较强的数据分析能力，习惯以数据指导运营决策，有数据看板搭建或转化漏斗优化经验者优先。

•品牌策划与内容判断力：具有出色的品牌策划能力与内容判断力，能有效统筹新媒体矩阵的内容策略，有B站/小红书等平台运营经验者优先。

•跨部门协同与资源整合能力：善于在多利益相关方之间建立协作共识，有品牌宣传、区域影响力等跨部门项目推进经验者优先。

4. 素质要求

•具有良好的团队合作精神和人际沟通能力，能够高效协调内外部资源。

•具备清晰的逻辑思维能力和严谨细致的工作态度，能够在多任务并行的情况下保持高效执行。

•追求卓越、富有激情、目标导向，能够在快节奏的环境中保持自驱力与抗压能力。

•具备成长型思维，主动拥抱变化，能从实践中反思，不断改进工作方法。

【在美丽中国您可以收获】

•深远的社会价值与专业成长： 直接参与推动中国教育资源均衡化的知名公益项目，在实践中创造真实社会影响力，并积累宝贵的专业经验与技能。

•优秀的伙伴、广阔的网络与成长环境：与一群兼具公益理想与专业能力的优秀伙伴并肩同行，并成为美丽中国广阔伙伴网络的一员，在实现工作价值的同时，获得个人能力的提升和职业视野拓展。

•行业内具有竞争力的薪酬回报：享受行业内具有竞争力的薪酬水平，薪资与个人能力和贡献紧密匹配。

•丰富的假期福利：享有国家法定节假日、带薪年假、额外10天福利年假以及10天带薪病假，支持员工保持身心健康、恢复活力，以更充沛的状态持续投入有意义的工作。

•全面完善的保障体系：入职即全额缴纳五险一金，全面商业保险覆盖（含意外、重疾、住院津贴、女性员工生育医疗保险等），并提供年度员工健康体检。

•持续的学习与发展： 提供培训资源和支持，年度员工自主培训经费，配套“美丽假期”（外出培训学习和参与公益实践专属假期），助力个人职业不断精进与成长。

【其他信息】

•薪酬：机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。

•投递方式：请准备个人简历、自荐信（若有），在官网【点击申请】进行投递：http://www.meilizhongguo.org/join-us

•我们会认真阅读您的申请材料，初选合格者将电话邀请面试，如您在15天内未收到面试邀请，即表示我们认为此岗位不适合您，不再一一通知，敬请理解。