1. 关于我们

北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心（简称“融爱融乐”）由北京15名心智障碍者家长在2011年5月发起设立，于2014年2月注册成为民办非营利社会组织。融爱融乐在联合国《残疾人权利公约》理念指引下，秉承“多元、融合、平等、自主”的价值观，开展家庭倡导、公众倡导和政策倡导，推动心智障碍者的社区融合、教育融合和就业融合，帮助心智障碍者的家庭享有更高质量的生活。

截止2025年底，融爱融乐已组织实施了近5000次公益活动，使3000多个心智障碍者家庭受益，并累计带动超过50,000人次的志愿者投入其中。每年有40,000人次以上的心智障碍者及家长参与融爱融乐组织的各种线上线下活动，志愿者们每年贡献超过20,000个小时的志愿服务。特别是，在融爱融乐和多家爱心企业的共同帮助下，已经有110人次心智障碍者走上了普通工作岗位。

2026年，融爱融乐正处于向“家庭主体、社群互助、社区协同”的组织战略转型关键期。我们打造了“融合友好社区”实体示范空间，正在探索“模式实体化、运营可持续化、议题体系化、管理数字化”的四大战略支柱。我们期待一位能够引领机构传播与筹款战略的“操盘手”，与我们共同应对挑战，突破瓶颈，实现组织发展的新跨越。

当前，融爱融乐在传播与筹款领域面临明确的挑战与机遇，这正是本岗位的核心价值所在：

1）战略转型需求迫切： 机构正处于组织战略转型关键期。如何将品牌的战略定位清晰化，并将传播效果有效转化为筹款成果，是核心工作。

2）团队与能力建设：人人都是传播筹款官，各部门人员都承担相关职能。你需要从0到1重建这支核心团队，建立系统化的传播策略与筹款体系。

3）突破资金瓶颈：你需要开拓新的筹资渠道，以保障组织的长期稳定。

2. 职责说明

参与制定和执行机构年度专项业务筹款计划与筹款策略，开拓专项业务筹款所需的相关合作渠道和资源，按计划完成筹款任务，以保证机构及业务的可持续性；

根据机构发展战略，制定机构和各项目传播影响力的发展规划及运营方案；

团队赋能与协作：与各部门团队紧密协作，将传播筹款工作融入到项目执行、社区服务、议题倡导等各环节中，形成全员参与的“大传播、大筹款”格局；

建立并实施年度传播推广计划，打造和评估传播筹款产品优势，同时拓展和建立有效的传播推广渠道，包装和推广传播筹款产品，协助筹款变现；

统筹运营和维护组织的官方网站、微信公众号、视频号、抖音等自媒体平台；做好组织的信息公开工作；

负责开展各类捐赠人的开拓对接、合作管理与关系维护；

机构发展相关的其他工作任务；

3. 招聘条件

招聘要求

认同多元、融合、平等、自主的价值观理念，热心公益事业；

目标管理能力强，能对目标进行拆解，形成清晰的执行方案，且行动力强，执行率高，并能够根据计划不断优化方法达成目标；

较强的统筹协调能力，善于倾听、沟通，擅长跨部门及团队合作，能结合具体业务场景，洞察传播的亮点与识别筹款的机会；

优秀的文案编辑能力、创意策划能力、资源整合能力；

至少有3年以上媒体、传播、品牌策划、营销及筹款工作相关经验。

职位的内部关联关系：

关联方      频率

部门成员   每天沟通

总干事     定期沟通

其他项目组经理    定期沟通

财务及行政    不定期沟通

简历投递地址：hr@inclusion-china.org