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品牌传播与合规文化高级专员
全职
8000-10000元
上海市
3年以上
本科
招聘人数:1人
定期体检,带薪病假,带薪休假,五险一金、餐补、交通补
2026-06-25 更新
2026-08-31 截止
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职位描述

【机构介绍】
上海联劝公益基金会成立于2009年,是上海第一家社会力量发起的公募基金会。“联劝”即“联合劝募”,通过汇聚公众爱心与资源,开展专业资助工作,帮助儿童和老年人等群体、促进社区发展、支持公益行业成长。
我们致力于让公益变得更可信、更易参与。我们开展捐赠研究、提供公益工具、搭建参与平台、设计公益项目,并营造有趣的公益体验,努力让每一次公益参与都充满获得与意义,助力每一位公益参与者实现社会价值与个人价值。我们相信,公益不是少数人的付出,而是每个人的“+1”——更多人,更快乐、更自主地参与公益,微小的行动终将汇聚成美好的改变。
作为最高等级的5A级社会组织,我们持续践行透明承诺,已连续十三年获得基金会透明度指数满分,并荣获“全国先进社会组织”“上海先进社会组织”及“中华慈善奖”等权威认可
愿景:让更多人,更快乐、更自主地参与公益,成为美好社会+1的力量
使命:支持公益参与者实现社会价值与个人价值
价值观:对每一份善意负责,积极行动,多元觉知,平等合作
机构地址:上海市黄浦区普育西路
投递方式:简历+岗位名称 发送至:hr@lianquan.org
期待你的加入,共做美好 + 1 之人!
[具体工作]
一、品牌策略与对外传播
- 参与制定机构品牌传播策略,落地年度传播计划,策划并执行品牌传播活动
- 拓展和维护媒体渠道、KOL及公益传播伙伴资源
- 统筹对外宣传物料(宣传册、PPT、通稿等)
二、社媒矩阵与官网运营
- 负责机构自媒体平台日常运营(微信服务号/订阅号/视频号、小红书、抖音、微博等),制定内容策略并持续输出优质内容
- 负责官网日常更新(新闻、报告、团队信息等)及改版项目执行
三、品牌声誉与资产管理
- 跟踪行业动态与品牌舆情,及时预警与处置
- 沉淀品牌资产,维护品牌图书馆
四、基金会信息公开
- 统筹信息公开工作,确保官网、慈善中国等平台渠道信息发布的及时、准确、完整
- 协调各部门完成年报、项目进展、财务报告等公开内容的收集审核,持续优化公开流程
五、内部合规文化宣贯
- 策划并执行机构内部宣传工作,将内控制度、合规要求转化为通俗易懂的传播内容(合规手册、案例分享、制度解读、培训等)
- 通过内部渠道持续传递合规理念与行为准则,提升全员制度认知与合规自觉
【我们希望你具备】
- 全日制本科及以上学历,市场营销、传播学、公共关系、广告学等相关专业优先
- 3年以上品牌传播、新媒体运营或公关媒体、信息公开、内部合规建设相关工作经验,有公益行业经验者优先
- 具备扎实的内容策划与写作功底,熟悉主流社交媒体运营
- 良好的项目执行能力和跨部门沟通协作能力,认真细致、责任感强,适应多任务并行
- 对公益慈善行业有热情,认同机构使命,理解公众信任对基金会的重要性
- 加分项:具备数字化思维和AI工具应用能力,能应用于品牌传播与合规文化建设
机构介绍
我们是谁
上海联劝公益基金会成立于2009年,是上海第一家社会力量发起的公募基金会。“联劝”即“联合劝募”,通过汇聚公众爱心与资源,开展专业资助工作,帮助儿童和老年人等群体、促进社区发展、支持公益行业成长。
我们致力于让公益变得更可信、更易参与。我们开展捐赠研究、提供公益工具、搭建参与平台、设计公益项目,并营造有趣的公益体验,努力让每一次公益参与都充满获得与意义,助力每一位公益参与者实现社会价值与个人价值。我们相信,公益不是少数人的付出,而是每个人的“+1”——更多人,更快乐、更自主地参与公益,微小的行动终将汇聚成美好的改变。
作为一个开放的公益平台,我们与超过200家企业合作开展社会责任工作,与全国1600多家社会组织合作开展公益项目,每年服务千万受益人,拥有“一个鸡蛋”、“宝藏小屋”、“勇气少年”、“韧性小孩”、“一个鸡蛋的暴走”、“美好家园行动者”、“爷爷奶奶去看展”等品牌公益项目与活动。
作为最高等级的5A级社会组织,我们持续践行透明承诺,已连续十三年获得基金会透明度指数满分,并荣获“全国先进社会组织”“上海先进社会组织”及“中华慈善奖”等权威认可。
我们的历史
2009年,以"联合劝募,支持民间公益"为发展使命的上海公益事业发展基金会成立,简称联劝。2014年,正式更名为上海联劝公益基金会。2019年,联劝公益成立十周年,明确了以公益参与者为中心的战略愿景。2025年,联劝公益十五周年,明确了成为平台型基金会的战略定位。
我们的愿景
更多人,更快乐、更自主地参与公益,成为美好+1的力量
联劝公益坚信,社会的进步与福祉关乎每一个人——公众不仅是发展的参与者与促进者,更是最终受益者。因此,公益应当主动走进人群、激发参与,让更多人在行动中感受到自主的力量、行动的快乐,并在此过程中实现个人的价值与成长。
我们倡导的,是一种更快乐、更自主的公益文化。这区别于以往苦情化、悲情化的叙事,也超越单纯强调无私付出的传统观念。公益不是少数人的责任,而是每个人的“+1”。当越来越多人以愉悦、自觉的方式参与其中,无数看似微小的行动,终将累积成真实而长远的美好改变。
我们的使命
支持公益参与者实现社会价值和个人价值
联劝公益始终相信,公益参与者不仅是公益行动的主体,也是公益价值的共同受益者。研究表明,参与公益能够切实提升个人的安全感、获得感与幸福感。
因此,我们致力于实现公益的双重价值:一方面,我们通过专业、可信的公益行动回应社会需求,帮扶弱势群体,推动公平正义,传播公益文化,持续创造社会价值;另一方面,我们也支持每一位参与者在公益中实现自我成长、收获意义感,完成个人价值的提升。社会价值与个人价值,在公益行动中并非取舍,而是相融共生。联劝公益愿成为这样的桥梁,让公益既有力,也有光。
我们的战略定位
平台型基金会:公众参与平台、议题生态平台、资源整合平台
联劝公益着眼于当前公益参与中的核心挑战——公众与公益之间常存在不了解、不信任、难以持续参与的问题,导致社会资源分散、公益效能不足、公众获得感薄弱。为此,我们致力于搭建一个可信、可持续、易参与的公益平台,推动公益从“被动捐赠”迈向“主动共创”,让每一份善意都能切实落地。
我们的价值观
对每一份善意负责 积极行动 多元觉知 平等合作
对每一份善意负责:以专业、透明与效率,让每一份捐赠都能实现其应有的价值。
积极行动:以务实高效的行动应对社会问题,相信进步始于勇于开始的决心。
多元觉知:尊重并包容多元的价值与参与方式,在开放中寻求理解,于差异间看见丰富。
平等合作:与各方平等互信、协同共进,凝聚广泛的社会力量应对挑战。
我们的行为规范
追寻美好社会、自我驱动、共同成就、追求进步
追寻美好社会:心怀社会理想,将对美好社会的向往转化为推动机构使命的具体行动。
自我驱动:以责任心履行承诺,主动发现并担当,在工作中持续寻找意义与方向。
共同成就:将个人发展与机构使命相融合,在团队中互信协作、共享成功。
追求进步:保持求知与反思,勇于创新突破,实现工作成效与自我成长的持续提升。
我们的底线
1. 不违反法律法规和机构的规章制度
2. 不损人利己,正直行事
3. 不恶意欺瞒和诽谤,诚实守信
4. 不歧视他人
5. 禁止霸凌、暴力、性骚扰和性侵犯
6. 禁止腐败和贿赂行为
工作地区
(线下办公)中国上海上海市黄浦区
投诉
机构基本信息
机构名称:上海联劝公益基金会
成立年份:2009
机构性质:基金会
工作领域:儿童、助老、社区、公益行业支持
机构规模:31-70人
项目地区:
联络邮箱:hr@lianquan.org
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