1. 组织介绍

北京融爱融乐心智障碍者家庭支持中心（简称“融爱融乐”）是由15名心智障碍者家长在2011年5月自发创建，由心智障碍人士的家长参与管理并为心智障碍者家庭提供支持的社会组织。2014年2月，融爱融乐经由民政部门批准，注册成为民办非营利组织。

融爱融乐在联合国《残疾人权利公约》理念指导下，积极倡导“融合教育、社区生活和自我倡导”，主张并支持心智障碍者实现自身的社会价值。融爱融乐目前主要运营三个项目来践行社会倡导和政策倡导：心智障碍人士家长的能力建设、文体融合活动倡导、以及支持性就业和自主生活倡导

2. 职责说明

2.1 财务会计

有效的成本控制和合理的财务监控是融爱融乐每一名给员工必须履行的责任。融爱融乐要求每一位员工都要秉承专业的职业能力，合理有效的使用捐赠人的捐款，以更好的服务于我们的受益群体，发挥社会公益价值。同时，为了严格执行国家有关财务规定，加强单位内部控制和财务管理，经董事会批准，融爱融乐制定本财务制度，要求全体员工按照此制度履行相关采购、报销和付款程序。

预算管理

按照融爱融乐总体战略规划，以及协同各个项目的工作规划共同规划各个项目的筹资需求预算

根据项目的年度计划，协助完成项目年度预算，并汇总为组织整体年度预算

通过季度报表，阶段性向理事会、执行团队反馈预算执行情况

账务处理及财务报表

检查报销单据的合理性、合规性，确保单据符合资助方、管理单位以及融爱融乐内部管理制度的报销要求

登记项目费用及员工个人报销费用并按照预算进行项目归类

按月按年编制机构财务报表、定期完成机构税务申报

配合项目的交付完成提交给捐赠方或合作方的专项财务报表

审计及督查

配合管理单位、资助方等相关方要求聘任具备资质的事务所进行外部审计

配合理事会、监事的内部核查要求

对内部审计及外部审计提出的账务要求，要积极落实改进。

配合管理部门要求完成机构定期的年检及相关审查

人资核算及档案管理

管理员工劳动合同的签署及员工档案

定期发放工资完善员工福利保险缴纳及个人所得税代缴

整体管理财务凭证编制以及制档装订

出差要求：

本职位主要常驻北京办公，但是会配合项目交流、宣传的需要进行不定期的出差

简历投递地址：hr@inclusion-china.org