北京市
3年以上
本科
招聘人数:1人
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岗位职级:经理/主管
汇报对象:华北合作发展部主任
我们希望候选人所具备的素质:
正向的价值观,热爱公益、活泼开朗;自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情;具备较强的学习能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力;积极承担岗位职责、善于跨团队协作,工作中能够独当一面并善于解决困难及问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。
职位信息:
根据合作发展部的年度计划,配合区域内团队,开拓并维护捐赠方、资源提供方的关系,以达成部门筹款指标,为机构业务的发展贡献力量。
工作职责:
1、负责机构各类捐赠人的开拓对接、合作管理与关系维护,包括但不限于大额捐赠个人、企业、互联网筹款平台等。
2、负责企业、公募平台等筹款渠道的开拓和管理,支持促进合作伙伴的联合筹款工作。
3、根据各类捐赠方需求策划合作活动,跟进落实捐赠项目的后期实施,定期反馈进度,对捐赠方负责,并推动捐赠方的持续和深入参与。
4、负责相关捐赠方信息管理工作,协助完成部门年度总结和筹款分析报告,执行年度捐赠人反馈报告的撰写,为捐赠人的持续性合作提供规划方案。
5、负责公益渠道内容运营工作,根据筹款渠道的发展规划及筹款产品开展内容营销、策划,支持平台筹款发展。
6、负责企业等筹款渠道日常运营及捐赠人服务,进行项目进展反馈、项目报告撰写;捐赠人服务相关活动策划及实施,不断提升捐赠人捐赠体验。
任职资格:
1、本科及以上学历,从事市场、销售、公关、品牌等营销经验;
2、公益机构筹款/综合传播/市场营销/内容运营工作经验3年以上;
3、对公益合作有一定的了解,善于链接和统筹资源,有用户思维和合作敏锐度,有客户关系开发和维护相关工作经验者优先;
4、能熟练使用各类社交媒体工具,有互联网内容运营者优先;
5、有良好的英语口语及读写能力者优先;
6、能承受工作压力和挑战,能适应不定期出差。
背景调查:
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
(线下办公)中国北京北京市东城区
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