为什么我想要沟通的人总是无法接近？

为什么我们机构的服务对象总是刁难不配合？

为什么我的团队效率不高，是我领导力不够吗？

为什么社会上有这么多不平等的现象，根源是什么？

如果你是一个决策者、领导者或是对于平等和融合的资深爱好者，

并曾经努力思考过以上问题，

来2017年社会融合引导师培训（TOF）

来一次深入探索自我、寻找解决方案之旅吧！

那么，什么是社会融合引导师培训（TOF）呢？

本培训旨在让专业人士具备基本引导技能，能独立完成促进工作场所和主流社会社会融合的工作坊。

其中包括：

沟通、交流技巧（你知道如何问出有趣的问题吗）

谈判技巧（你知道如何让别人不由自主地say yes吗）

联合国倡导的社会融合理念（你知道歧视的根源是什么以及如何促进平等吗）

当然，这不只是一次培训，在我们的长期支持下，参与者将收获：

人际和团体之间事务的非冲突化解决能力提升

在不同话题和不同场合运用引导技能的能力

关注并应对自己的无意识偏见（unconscious barriers），开展关于无意识偏见的工作坊

与来自联合国、世界500强公司、麦肯锡、各大基金会、非政府组织和政府部门的社会融合官员成为同学的机会

获得TOF的参与证书，并有机会在实践后获得社会融合引导师认证证书

加入联合国DET引导师实践社群（DET-COP）的机会

本次社会融合引导师培训将以残障平等引导（DET）为范例，展示引导社会融合工作坊的关键方法，并讨论如何在不同环境下、针对不同对象和主题灵活运用这些方法。

残障平等引导（DET）于上世纪90年代在爱尔兰首创，2008年被国际劳工组织（ILO）采纳并推广，目前联合国教科文组织（UNESCO）、联合国儿童基金会（UNICEF）、联合国人权委员会（OHCHR）、 联合国训练研究所（UNITAR）等联合国机构已将其作为员工培训的课程。

在中国，DET的引导师已对企业、政府、非政府组织展开了超过200场培训，并将其方法运用到性别平等、偏见、歧视和社会公平等主题的培训当中。

参与过的他们说：

“TOF工作坊为我所有的工作重新打开了一扇门，以前是面对面的交流，现在是肩并肩的前进。”

——蔡聪，一加一残障人公益集团合伙人、上海有人文化基金会残障项目总监、《奇葩说》辩手

“TOF是一种特别的人生学习体验，区别于以往的培训模式，拓宽了我对多元融合的认知，对于人与人之间的交流和构建高效包容的工作环境非常有帮助。作为企业多元文化人事经理，我推荐各行各业的企业家们在TOF中感受、交流。”

——石岩，IBM国际商业机器全球服务（大连）有限公司企业多元文化人事经理

“无论是公益组织实践，还是企业社会责任活动，TOF都带来了崭新的角度，残障平等意识结合运动无障碍理念，使得参与者沉浸其中，并带来反思与行动。志同道合的同侪汇集，虽然道阻且长，幸有伙伴同行。”

——李纪元，历峰集团商务应用支持，蓝睛灵公益组织创始人

“参加了TOF之后，我将引导的方法用于管理我的组织，也重新定义了我的角色。这种新的与团队对话的方式非常有效，他们充分发挥自己的潜能，带给了我很多惊喜。”

——中国国内某著名基金会总干事

培训师介绍

Maureen Gilbert

联合国国际顾问、融易咨询技术顾问

Maureen Gilbert是残障和平等事务的国际独立咨询师，30多年来致力于协助残障群体在就业、服务、艺术以及生活其他方面有效融入主流社会。

上世纪90年代，她为爱尔兰政府开发了DET，随后在世界各地为不同人群做DET。2014年以来在中国举办了两期联合国TOF工作坊，学生包括联合国官员、麦肯锡咨询师、基金会秘书长等。

周海滨

融易咨询创始人、CEO

周海滨是中国第一位DET引导师，目前负责联合国DET引导师的培养。他在担任国际劳工组织项目官员期间负责融合就业项目在中国的开展，并建立了中国企业和残障网络（CBDN）。在他的努力下，心智障碍者支持性就业被引入中国并在2017年成功被中国残联采纳为残障就业模式在中国推广。

他也是融易咨询的创始人兼CEO。融易咨询（Easy Inclusion，EI）是一家以为中国残障群体融入主流社会为愿景的社会企业，由来自联合国、麦肯锡、BAT的专业人士及耶鲁大学、牛津大学、约翰霍普金斯大学校友们联合创办。

融易和你的soulmate们在TOF等你来！点击这里进入申请页面哦！

本期培训完整项目

2017年10月-2018年

第一阶段：5天的引导师培训工作坊（10月18日-22日）

第一天：DET主要环节展示；

第二天：DET主要环节分析；DET引导技巧及适用范围；

第三天和第四天：个人引导实践与分析；

第五天：总结及培训第二阶段介绍

第二阶段：设计详细培训和提交书面培训计划（2017年11月）

四周内提交一份1500-2000字的论文，设计一次融合相关的工作坊并明确详细流程。

第三阶段：培训实施指导（2017年12月）

获得一份详细的指导手册；

获得融易资深引导师和联合国引导师实践社群成员的在线指导

第四阶段：观察和实践（2017年12月以后）

观察至少两场在中国举办的社会融合引导工作坊，并提交观察报告；

实际引导社会融合工作坊不少于4次，并提交引导报告。

第五阶段：获得认证和加入引导师实践社群（2018年）

参加引导师培训工作坊时所交学费的50%退款；

引导师认证证书；

加入社会融合引导师实践社群。

培训语言：英语。我们很抱歉，目前本工作坊尚无法提供手语版本。

申请者须完成申请表并提交一份英文CV及语言能力证明。我们将从申请者中选出10-12名参与者，并邮件通知。

培训费

标准：8,800元（人民币）

早鸟价（在9月15日前申请，9月22日前支付）：7,800元

*申请成功者将在收到申请结果通知时获得支付信息。

培训费用包括：

一个人的培训费

培训材料费

5天的午餐费

*请注意，参训费不包含住宿和交通费

退款政策

如果付费的申请者未超过10名，我们将对已付款的申请者全额退款，并将培训延期；

如果参与者成功完成要求的所有阶段的培训，将获得培训费50%的退款。

时间节点

1. 9月15日：早鸟价申请截止；

2. 9月18日：通知早鸟筛选结果；

3. 9月22日：早鸟支付截止；

4. 9月22日：申请报名截止；

5. 10月6日：培训付款截止；

6. 10月18-22日：在北京举办引导师培训工作坊。

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