构建竞争力强的团队、提升用户体验、改善受益人接受服务的感受，你常对以上方面感到困难吗？

         组织、动员和激励你的员工和志愿者，你感到困惑吗？

         学习人力资源管理的最先进战略、技能和工具，让你的团队更加高效、有才华、团结一心。

         WISPAD康约瑟博士将带领你学习一套创新的、高度实用化的多学科方法，帮助你轻松掌握作为一个团队领袖所需的人力资源管理技能和战略。

         这种方法将帮助你掌握作为一名中国的社会组织领导人在解决人员管理方面的挑战时所需的实用专业技能。

         他还会将各项工具装备给你，为组织和领导你的员工和志愿者建立起一个尖端且深具影响力的专业架构。

研讨会名称：PS-NM 220: 非营利组织战略人力资源管理 （中英双语）

时间：2016年3月21,  22, 24 和25，全天上午9:30至下午 6:00

地点：北京市海淀区WISPAD会议室

形式：研讨会所有材料讲义均为中英双语，现场配有中文翻译。

研讨会描述：

战略性人力资源管理研讨会是WISPAD非营利组织管理模块中的第二级研讨会，也是战略性非营利组织管理研讨会的后续。考虑到人力资源对组织成功发挥着至关重要的作用，本研讨会为审慎评估人力资源流程中的关键要素和阶段提供工具，旨在优化工作条件和劳动力管理。这些工具的目标是为了促使机构的人力资源、愿景和使命更加协调，并完成其主要目标和目的。本研讨会整合了非营利组织和公共机构通常使用的多种人力资源管理技能和框架。同时研讨会还从心理学、工程学、物流、市场营销、金融和经济学等学科吸取了丰富的知识，使用多元人力资源、多学科决策模型，以提供更丰富的策略，从而优化使用机构最重要的资产。该模块涉及多家美国和中国组织的实际案例研究，以提供管理工具、组织策略以及健全管理的实用整合。

研讨会模块：

非营利组织管理模块还包括非营利组织战略管理、项目评估、财务领导和管理和谈判技巧。更多研讨会信息，请登录WISPAD中文网站 .

授课老师：

康约瑟，律师，公共政策专业硕士，博士，WISPAD 总裁

威伯福斯国际学院总裁兼联合创始人，自2011年以来他还领导了WISPAD在中国的行政和咨询业务。他的主要学术兴趣在于关注扶贫与发展的社会经济体制多维决策模型。他拥有波士顿大学政治科学博士学位，主修美国政治和公共政策。康约瑟同时还拥有哈佛大学肯尼迪政治学院的公共政策硕士学位，主修政治和经济发展,扶贫,以及应用微观经济学和计量经济学。他在过去的哈佛大学国际发展研究所(HIID)，以及肯尼迪学院国际发展中心(CID)积累了经济发展政策分析方面的研究经验。他曾在卡尔德拉总统领导的委内瑞拉总统情报办公室以及多个委内瑞拉非营利组织担任首席法律顾问。康约瑟以当届第一名的优异成绩毕业于安德烈斯贝罗委内瑞拉天主教大学法学院。

学员见证：

“这是一个神奇的、同时也是非常严谨、科学的培训课程。信息量很大，是以前闻所未闻的。想做好人力资源管理，去管理别人，真的要先做好自己。做好self awareness。能管好人是一种非凡的能力。我们同时领略了Joseph总裁非凡的教授和管理能力。人生难得名师指点啊！”

CFO，北京大型基金会

“在这次如此宝贵的研讨会上我学到了如何成为一个HR的领导。很系统、也很实用。再次感谢你们为中国的非营利组织的支持和奉献。”

行政总监，河南基金会

“工作多年后，有机会接受WISPAD的培训非常享受。培训老师Joseph对于讲授的内容很有研究，能够教给我们最新的知识，他是很好的老师，讲得很清楚；同时他还很有热情，很有耐心。参加WISPAD的培训，我收获非常大。如果早点来参加就更好了！参加了WISPAD的三次课程，所学到的不仅仅是知识，更学到了管理的思维，机构治理，人力资源管理的整体框架，给自己理念上的冲击是毋庸置疑的。”

项目经理，四川赈灾组织

研讨会费用：

基金会参与者每人3000元，国际机构及其关联机构每人2000元，其他一线城市机构每人1500元，其他非一线城市机构每人1000元。营利企业及个人每人5000元。两人以上报名可获得10%的优惠。

报名方式：

下载附件中的申请表，或登陆WISPAD中文网（www.wispad.cn）点击“研讨会注册”下载申请表，填写并发送至admissions@wispad.org，或直接发送邮件至上述地址索取申请表。

先修要求：

战略性人力资源管理研讨会申请者必须首先完成WISPAD非营利组织战略管理研讨会或拥有至少两年的HR相关经验。 

信息咨询请致电：1861-843-8471