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2015年2月3日《留住青年心-中国电子行业青年工人调研报告》深圳发布会
2015-01-14
347今年2月，瑞联稚博(CCR CSR)与美国电子行业公民联盟（EICC）邀请您在深圳与我们一同关注青年工人管理的相关问题和分享企业的最佳实践。
随着中国劳动力市场的快速变迁，青年工人（16-25岁）逐渐成为了工人队伍的主力军。普遍存在的问题包括如何有效地管理及留住员工，并促进其个人才能发展，在超过45%的工人队伍由25岁或以下的工人组成的电子制造行业，这些问题尤为突出。
在2014年，美国电子行业公民联盟（EICC）、中国电子工业标准化技术协会（CESA）及瑞联稚博（CCRCSR）在中国的电子行业内开展了一系列的活动，旨在突出行业内跟青年工人相关的主要挑战和机遇，并将结合EICC实习工项目，在活动中同与会嘉宾分享。
此次活动的上半场为EICC的《有效性稽核程序》（VAP）培训，《留住青年心 – 中国电子行业青年工人调研报告》的报告将在下午正式发布，并同与会的各界嘉宾深入探讨报告中的发现和改善措施。活动结束前将会有专为EICC会员而设的会员会议，会上将讨论EICC的战略计划及举行公开讨论会。
请于2015年1月27日前将您的注册邮件发送至：lynn.zhang@ccrcsr.com
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