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2015年1月27日《留住青年心 – 中国电子行业青年工人调研报告》 北京发布会


留住青年心 – 中国电子行业青年工人调研报告
北京发布会
2015年1月27日
随着中国劳动力市场的快速变迁,青年工人(16-25岁)逐渐成为了工人队伍的主力军。普遍存在问题包括如何有效地留住员工、管理员工并促进其个人才能发展,这些问题在拥有超过45%的青年工人的电子制造企业中尤为突出。
2014年夏季,瑞联稚博联合中国电子标准化协会(CESA),对来自北京、广东、江苏和山东省内24家工厂的近850名工人开展了一项调研。 调研结果凸显了一些同青年工人有关的重要发展趋势和机遇,包括工作积极性、风险和对来自工厂扶持的需求等方面。
我们诚邀您参加于2015年1月27日在北京召开的报告发布会,同来自各行业的与会嘉宾深入探讨报告中发现和改善的措施。
请于2015年1月23日前将您的注册回执发送至:lynn.zhang@ccrcsr.com.
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