非营利组织战略性人力资源管理
来源:
2014-11-17
604
WISPAD为您带来世界领先的管理技能和实用方法: 从我们世界顶级教职员的知识,经验和专业精神中获益:WISPAD的教职员均获得了哈佛大学和波士顿大学等美国学术机构的充分资格认证;此外,我们的教职员还在美国、中国和其他国际非营利性组织、公共机构和研究所中积累了丰富的经验。 WISPAD咨询(北京)有限公司致力于为中国的非营利组织、社会企业和公共机构的董事和经理们提供专业咨询, 让他们能够更加卓越、有效而诚信的为他们的组织服务。WISPAD以一种独特的方法,将先进的管理技能、政策分析和应用工具整合到坚实的道德基础框架之中。它的设计集成了世界一流的高效组织管理战略、和针对中国组织今天所面临的机遇和挑战而本土化过的高度实用的方法。WISPAD的专业和道德培训旨在支持中国的个人、社区、非营利和政府组织的促进发展的各项努力。自2011年11月至今WISPAD共开展了40余次研讨会。在过去的三年中,我们有幸和来自中国19个省份、致力于社会和公共服务的120个不同组织的550名参与者共同工作。 研讨会所有材料讲义均为中英双语,现场配有中文翻译。 研讨会名称:PS-NM 220: 非营利组织战略人力资源管理 (中英双语) 时间:12月1、2、 4、 5日,全天上午9:00至下午 6:00 地点:北京市海淀区 研讨会描述:战略性人力资源管理研讨会是WISPAD非盈利组织管理模块中的第二级研讨会,也是战略性非盈利组织管理研讨会的后续。考虑到人力资源对组织成功发挥着至关重要的作用,本研讨会为审慎评估人力资源流程中的关键要素和阶段提供工具,旨在优化工作条件和劳动力管理。这些工具的目标是为了促使机构的人力资源、愿景和使命更加协调,并完成其主要目标和目的。本研讨会整合了非盈利组织和公共机构通常使用的多种人力资源管理技能和框架。同时研讨会还从心理学、工程学、物流、市场营销、金融和经济学等学科吸取了丰富的知识,使用多元人力资源、多学科决策模型,以提供更丰富的策略,从而优化使用机构最重要的资产。该模块涉及多家美国和中国组织的实际案例研究,以提供管理工具、组织策略以及健全管理的实用整合。 研讨会模块:非营利组织管理模块还包括非盈利组织战略管理、项目评估、财务领导和管理和谈判技巧。更多研讨会信息,请登录WISPAD中文网站。 授课老师: 康约瑟,律师,公共政策专业硕士,博士,WISPAD 总裁 威伯福斯国际学院总裁兼联合创始人,自2011年以来他还领导了WISPAD在中国的行政和咨询业务。他的主要学术兴趣在于关注扶贫与发展的社会经济体制多维决策模型。他拥有波士顿大学政治科学博士学位,主修美国政治和公共政策。康约瑟同时还拥有哈佛大学肯尼迪政治学院的公共政策硕士学位,主修政治和经济发展,扶贫,以及应用微观经济学和计量经济学。他在过去的哈佛大学国际发展研究所(HIID),以及肯尼迪学院国际发展中心(CID)积累了经济发展政策分析方面的研究经验。他曾在卡尔德拉总统领导的委内瑞拉总统情报办公室以及多个委内瑞拉非营利组织担任首席法律顾问。康约瑟以当届第一名的优异成绩毕业于安德烈斯贝罗委内瑞拉天主教大学法学院。 研讨会特点:15人小班,结合中国国情、实用案例的专业定制研讨会 研讨会费用:基于全球合作伙伴的慷慨支持,WISPAD能为每位非营利组织的参与者提供补贴后2500元的优惠价格。另外,部分额外的限额奖学金可供确有需要的中国非营利组织、公共机构和社会企业申请。WISPAD研讨会的原价为6000元每人。 团体折扣:来自同一机构的两名或两名以上参与者,报名参与同一期研讨会可获得5%的折扣。申请资金资助时将不适用任何折扣。 费用包括: • 四天研讨会会费 • 研讨会材料 • 培训茶点 报名方式:请下载并填写附件中的申请表并发送至admissions@wispad.org或直接发送邮件至上述地址索取申请表。申请表同样可在WISPAD官网(www.wispad.cn)上获取。 注:本研讨会专为人力资源经理或人力资源负责人设计。无人力资源管理经验的申请者需事先完成非营利组织战略管理研讨会。 欢迎致电咨询:186-1843-8471
发布评论
文明上网理性发言,请遵守评论服务协议
表情
全部评论
最新 最热
加载更多