为好优weforyou职业女性麻辣沙龙职业规划与跳槽
来源:
2013-10-17
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职业女性的发展,可以分类为单峰型和双峰型。在西方发达国家,包括中国香港、韩国,女性的职业发展程双峰型,即在毕业后7-10年发展势头良好,然后随着结婚生子,职业中断3-6年,而在35岁以后至45岁,女性再次回归职场,成为第二个高峰。而在中国,女性群体没有明显的因婚育退出职场的情况,职业路径从20多岁一直持续到45岁-50岁。
 
这一方面意味着女性更多的经济独立和职业生涯,但同时也意味着30岁左右更繁重的人生负担。因此,在这样的国情和社会背景下,女性如何选择跳槽,如何制定职业规划策略?建立这个策略,需要学习。
 
10月20日,为好优将邀请资深女性猎头,与大家讲述女性跳槽故事,分享对职业规划的理解。具体时间和地点,敬请期待。以下为分享嘉宾信息(尚有一名女性猎头正积极确认中) 
苑菁菁,俄语硕士,现任某物流企业驻俄人力经理。曾在联洋人力猎头公司担任猎头多年,专注培训、招聘领域 
 
杨春蕊,7年高端酒店人力资源管理经验,现任法国独资高端酒店人力资源,行政管理学硕士,在人力资源管理工作的同时,思考女性职业规划,经常在酒店内与兄弟酒店组织女性职业规划讨论与分享。
 
时间:10月20日下午2:00-5:00
地点: 旧鼓楼大街大石桥胡同18号(鼓楼桥朝南106米右拐)。地铁鼓楼大街G口出马路对面大石桥胡同往里300米,路过妇幼保健院和垃圾回收站后20米。
报名与咨询方式: 发送短信“姓名+行业+参加10月20日沙龙”到18001306482,或在www.weforyou.com网站留言,留下你的邮箱和手机号码。
 
沙龙收费: 参加过职业女性能量课程的朋友免费参加沙龙,其他朋友请交20元的场地费。
 
沙龙日程:
1.每位参与者自我介绍: 自己的身份,简单介绍最近的一次跳槽经历介绍。
2.嘉宾分享:一位职业女性成功的跳槽经历和一位职业女性失败的跳槽经历
3.提问与回答。
4.茶歇
5.嘉宾分享:你认为女性职业规划的要素
6.提问与回答
7.合影结束
 
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