青年绿色发展项目

青年绿色赋能资料开发专家团队招募

一、机构介绍

国际计划是一家独立的、非营利性的国际人道主义发展机构，一直致力于推动儿童权益和女童平等。80多年以来，我们一直为儿童建立强有力的合作伙伴关系，如今在超过80个国家和地区开展项目活动。

国际计划1995年进入中国。国际计划在包括北京、陕西、云南、四川、安徽、青海、湖南和江西在内的多个省市实施项目，项目主要涉及儿童早期发展、教育、儿童保护、青年经济赋能和灾害风险管理等领域。

二、背景介绍

当今世界，绿色发展已经成为一个重要趋势，该理念已突破环境领域，深刻作用于社会经济结构与发展进程。在推动绿色发展的过程中，青年是重要力量。2024年世界青年发展论坛聚焦中国青年在绿色发展领域的实践探索，强调青年应共同传播绿色发展理念，投身绿色生产生活，建功绿色科技前沿，拓宽国际交流合作，为绿色发展注入思想“引领力”、实践“示范力”、创新“驱动力”、青春“行动力”。同时，女性群体的参与也是推动绿色发展不可或缺的一部分，《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》将“妇女与环境”作为优先领域之一，主张“提高妇女的生态文明意识，促进妇女践行绿色发展理念，做生态文明建设的推动者和践行者”。此外，女孩和青年女性在绿色发展及应对气候变化的进程中也面临多重脆弱性与挑战，如：知识和资源获取方面的缺失，关键决策中的代表性不足等，这些都影响到女孩和青年女性参与绿色发展和适应气候变化的能力和机会。

为此，国际计划联合中国国际民间组织合作促进会及北京根与芽社区青少年服务中心，共同发起“青年绿色发展项目”，旨在支持年轻人，尤其是年轻女性，提高他/她们在绿色发展行动中的知识、技能和能力，并通过青年和社会组织的倡议和行动，让更多的公众在绿色发展方面采取积极的态度和行为。

三、任务目标

青年绿色发展项目重点关注面向青年人，尤其是青年女性的绿色赋能。为促进项目活动的专业性和可及性，有效提升青年群体在绿色发展、气候变化方面的知识、能力和行动水平，青年绿色发展项目拟招募青年绿色赋能资料开发团队，完成以下资料开发及培训支持的任务：

1）开发1套青年绿色赋能线上学习资料

·       需符合轻量化、模块化、具有趣味性等特点，并确保青年友好和性别平等的视角纳入考虑；

·       总时长不超过6小时，结合轻量化的实践/练习模块，预期完成整个在线学习和实践的周期不超过1个月。

2）开发1套青年绿色赋能线下工作坊培训手册

·       基于国际计划全球青年绿色发展及气候变化适应赋能培训手册，以及青年绿色生活技能培训手册等资料做本土化和改编；

·       以参与式的活动设计为主，覆盖手册核心模块的工作坊时长不超过3天，提升青年在绿色发展及绿色行动方面的知识、能力，并确保青年友好和性别平等的视角纳入考虑。

3）支持开展青年绿色赋能工作坊

·       根据项目活动安排，作为青年绿色赋能协作者或培训师资团队，支持开展面向青年人的绿色赋能工作坊。

四、预期成果和工作计划

该任务预期完成的时间是2025年4-12月，具体工作计划如下：

五、资质要求

-      在中国国内设有独立法人机构（如营业执照、组织机构代码证、民办非盈利机构注册登记证等）；

-      团队负责人有至少5年以上在绿色发展、气候和教育领域开展相关工作的经验，对国际和国内绿色发展领域的现状和政策环境具备较强的理论基础；

-      具备扎实的英语语言基础，熟练掌握英文文献阅读和翻译能力；

-      对青年参与、性别平等有较为深刻的认识，能够在资料开发中有效融入青年友好及性别平等的视角；

-      具备较为丰富的课程/工具材料开发经验，尤其是参与式活动的设计和工具开发经验；

-      具备较为丰富的培训经验，具备独立设计和开展参与式培训的能力；

-      能够按期完成所交付的工作；

-      严格遵守、践行国际计划《保障儿童和青年人政策》以及相关政策。

六、需提供的资料及联系方式

如您和您的团队对本次青年绿色赋能资料开发任务感兴趣，请在2025年4月25日前将相关资料的电子版发送至：haixia.wang@plan-international.org。

需提供的资料包括：

·       独立法人机构证书副本的复印件，并加盖公章；

·       主要负责人的简历及团队介绍；

·       从事此项工作任务的经验、能力和优势（如：过往参与开发的青年赋能、绿色发展/气候等领域的资料）;

·       活动执行方案及预算；

·       其他相关资料。