主要工作职责：

1.IT：

• 负责机构网络、服务器及办公设备的日常运维与故障排查,定期与供应商对接，确保系统安全稳定运行；
• 负责核心业务系统的日常运维、账号权限管理、功能测试及故障处理，协助业务流程优化；
• 快速响应并解决员工在日常办公中遇到的各类软硬件及网络问题，提供系统操作指导；
• 落实信息安全防护与数据备份策略，统筹IT资产全生命周期管理，并完善运维技术文档。

2.传播：

• 负责策划传播方向，制定年度计划，合理安排时间进度表；
• 负责跟进机构官方网站改版，以及日常运营与维护；
• 负责微信公众号、小程序日常运维及定期改版，开拓视频号等新的传播渠道等;
• 监测舆情，及时识别潜在的负面情绪或沟通风险，并向管理层预警;
• 其它事务：负责机构版权跟进、论坛编辑制作和发布等。

3.行政：

• 负责来访接待、访客登记及信件收发；
• 维护办公环境与设备正常运行，保障办公室安全；
• 固定资产定期盘点与管理；
• 负责各类内部会议及外部接待的统筹工作，包括会议室预订、设备调试、茶歇准备及会议纪要的整理与跟进；
• 协助完成基础人事工作（如考勤统计、请休假及加班管理等）；
• 协助参与会员服务工作（如对外联络、会费收缴、建立及同步会员信息、会员活动组织等）；
• 支持机构内部跨部门协调工作，灵活响应并处理突发行政需求；
• 完成上级领导交办的其他临时性或专项任务。

任职要求：

• 本科及以上学历，专业不限；
• 传播、互联网运营、行政管理相关专业优先；
• 具备1-2年相关领域工作经验；
• IT基础运维经验，熟悉日常运营流程，了解行政、IT及内部传播模块的基本运作逻辑；
• 具备良好的政治敏感度与舆情洞察力，能及时识别潜在的负面情绪或沟通风；
• 具备一定的英文听说读写能力；
• 具备满足岗位需求的身体素质。

有意向者，请将中英文简历发送到以下邮箱：hr@cango.org，邮件名称为“应聘XX岗位+姓名”