【职位概述】

岗位级别：经理级

工作地点：上海（优先）；可远程协作

薪资范围：10,000—14,000元/月

汇报对象：机构负责人

协作团队：传播实习生及各业务板块负责人

核心工作：把行业交流活动做出影响力+统筹机构对外传播

合适谁：有行动力、有自己的判断，带着思考做事，能快速响应

不适合谁：需要边界清晰、按部就班工作环境的人

【为什么需要这个岗位】

方德瑞信有真实的专业积累，但这些积累目前更多存在于内部知识和小圈子口碑中，尚未转化为清晰的行业声音。我们需要一个人，能把行业交流活动做得更有影响力，同时让机构的对外声音更有策略、更被看见。

我们希望找到一个带着自己的思考来行动、在落地过程中保持开放和创造力的人。

【你会做什么】

1.主责（约60%）：行业交流的影响力策划与执行

以提升筹款行业交流工作的影响力为核心目标。年度公益慈善筹款人交流会是最重要的载体，扩大各业务中工作坊、沙龙、联合行动的传播力是日常延伸。把每场活动的内容转化为可传播的行业资产。

2.次责（约40%）：机构品牌传播统筹

统筹机构对外的内容与声音。参与传播策略的讨论，管理传播顾问与实习生的工作方向，逐步建立超越阅读量的影响力评估框架，让机构在行业里被看见、被信赖。以及机构负责人交办的其他任务事项、团队协作等。

【我们在找什么样的人】

有2年以上活动策划或传播相关工作经验，有公益行业背景或对公益生态有真实的了解和关注。能独立把一件事从策划推到落地，善于与不同类型的人建立信任关系。

更重要的是一种工作气质：带着自己的判断做事，不等指令，遇到问题能快速响应、灵活处理；对新工具保持开放，乐于探索用AI等工具提升工作效率。

坦诚说：这个岗位的策略方向由机构负责人和核心骨干带领，新人的价值在于把方向落实成真实的行动和影响。如果你想在一个专注的小团队里做成一件有意思的事，欢迎投递简历。

【我们能给你什么】

1.真实的行业资源网络。直接接触中国筹款行业最活跃的机构和个人，这是在大多数地方得不到的积累。

2.有意义的工作内容。每一个活动、每一篇内容都在塑造行业共识，影响真实的公益筹款实践。

3.真实的成长空间。我们的风格是专业、真诚、尊重、激发潜力，你的想法会被认真对待，有空间在实践中建立自己的行业判断力和影响力。

4.小团队、真协作。和负责人与伙伴们一起真实协作，你不是流水线上的一个环节。

【如何应聘】

1.个人简历

2.你做过的一个活动或传播项目的简要介绍（不超过500字），说明你的角色和你认为做得好的地方，附脱敏后的相关材料

3.回答这个问题（200字以内）：你认为方德瑞信目前最需要在哪个方向加强对外影响力，为什么？

请准备好以上材料，发送至service@cafpnet.org邮件主题注明「行业活动与传播经理应聘」 收到材料后2周内回复，符合条件者安排视频面试