智慧货运中心诚邀热衷于减少供应链对气候变化影响的专业人士加入我们的团队。我们期待您具备物流和货运的专业知识背景，同时支持行业对物流碳排放进行精确计算和报告。与我们一起，共同推动中国物流和货运领域的碳排放计量、报告工作，以及行业减排措施的广泛推广和有效实施，为保护地球环境贡献力量。

关于智慧货运中心

智慧货运中心（Smart Freight Centre，简称SFC）是一个全球性的组织，专注于推动货运行业积极应对气候变化。自2014年起，智慧货运中心中国办公室开始运营，致力于引导跨国公司及中国的大型货主企业和物流服务提供商在提高运营效率的同时，有效追踪并减少温室气体（GHG）排放。

为了加强行业内的合作与交流，中心成立了由业界领先的货主企业组成的智慧货主联盟。该联盟不仅促进了成员企业与供应链下游的物流服务提供商、运输企业的紧密合作，还吸引了政府、研发机构等利益相关方的参与。通过实施多样化的项目，我们共同助力中国货运行业实现零排放、安全、合规、高效和可持续发展。

智慧货运中心以GLEC为桥梁，推动企业开始计量和报告物流领域的碳排放，并采取切实可行的减碳措施，从而加速整个行业向零排放的转型。

此外，智慧货运中心还担任零排放货运行动（ZEFI）的秘书处。当前，零排放货运行动的工作重心是推动中长途重型零排放货运车辆的广泛应用，以期在货运领域实现更环保、更高效的运输方式。

关于GLEC中国项目

世界各国政府和公司已根据《巴黎协定》的目标作出减少温室气体排放的承诺。由于中国及国际法规的要求，以及客户和投资者对信息透明度的需求日益提高，企业在报告和追踪物流排放方面正面临着更大的压力。

GLEC框架由智慧货运中心与全球物流排放理事会（GLEC）共同开发。这一框架为全球物流排放的核算和报告提供了一个统一的方法，适用于所有货运模式和物流节点。GLEC框架是涵盖客运和货运的ISO 14083标准货运部分的基础，并在ISO 14083标准正式发布后进行了必要的更新，以保持与该标准的一致性。

关于职位

该职位为初级项目与技术支持岗位，直接向智慧货运中心中国高级项目经理汇报。 将通过在实际项目中的参与与实践，逐步成长为具备独立技术与项目能力的专业人员，并与全球GLEC框架的同事和专家保持紧密合作，共同推动物流排放的标准化和减排工作。

主要工作内容：

1. 支持 GLEC框架在中国的落地和本地化工作

——支持GLEC 框架年度更新工作，包括相关方法学的理解、更新内容的整理，以及中英文技术材料的撰写与校对；

——支持高级项目经理开展与中国相关标准、政策和行业倡议相关的研究与利益相关方沟通工作；在必要时参与行业活动、研讨会及外部会议，协助准备背景材料、会议纪要和技术支持内容。

2. 支持低碳物流相关研究与报告工作

——参与低碳物流、物流减排及碳核算相关研究项目，围绕方法学、应用场景及实践案例开展资料收集与分析。话题涉及：电动化，能源转型，碳核算等；

——在项目负责人指导下，参与研究报告、方法说明、行业分析及对外材料的撰写。

3. 支持 GLEC 中国产品的开发与落地实施

——与大型物流企业、货主企业及相关团队协作，支持物流排放计算工具的开发、测试与评估；协助梳理工具的方法学逻辑、计算边界及关键假设；

——支持工具与 GLEC 框架及相关国际标准的一致性评估与认可工作，包括材料整理、问题汇总与反馈跟进；

——协助 GLEC 技术团队开展 GLEC 框架及配套补充指南相关工作，支持中国特有排放因子和缺省数据的研究与完善。

4. 前沿议题的研究支持与持续学习

——支持前沿议题的基础研究与资料整理，包括但不限于：

• 碳交易与市场化减排机制
• 可持续航空燃料（SAF）及 Book-and-Claim 等模式
• 交通与能源转型相关议题

——在团队指导下逐步建立对相关议题的系统理解，并将研究成果转化为项目输入或研究材料

理想候选人应具备的资质与能力

—— 教育背景：环境工程、环境科学、气候变化、可持续发展、能源、交通或相关领域的学士或以上学位；

—— 逻辑与分析能力：思路清晰，能够将复杂问题拆解为结构化要点，并进行有条理的分析与表达；

——学习和知识运用能力：对可持续发展、气候变化或碳排放核算相关方法或知识有基础了解或学习经历，对低碳物流、气候变化及减排议题有兴趣，学习意愿强。具备至少2年参与相关研究、课程或项目经验；

—— 英语阅读与写作：需具备良好的英文阅读与写作能力，能够支持英文技术资料、方法学文件的学习，以及英文材料撰写与国际沟通；具备海外留学背景优先。

—— 认真细致：对数据、文字和引用敏感，注重一致性与可追溯性；

—— 协作与执行能力：具备独立完成任务的能力，能够在多任务环境下按优先级推进工作，与团队成员及外部合作方保持良好配合。

—— 使命感：中心寻求有强烈意愿产生积极全球影响的人才，并愿意融入一个目标导向、充满激情的团队。

机构文化和公司环境

智慧货运中心的文化深深植根于协作、创新和可持续发展的理念之中。我们高度重视每一位团队成员的独特贡献，并致力于营造一个包容性强的工作环境，让多元化的观点在这里碰撞、交融，从而推动行业的创新与转型。

我们对可持续发展的坚定承诺，不仅仅体现在我们的业务运营上，更融入到我们的工作环境之中。为员工提供持续学习和职业成长的机会，确保每一位员工都能在这里找到属于自己的成长空间和职业满足感。我们相信，只有员工得到了充分的尊重和关怀，才能激发出更大的工作热情和创造力，共同推动中国物流货运领域的低碳可持续发展。

职位要求

• 具备成为全球和中国货运行业零排放高效变革事业一份子的强烈渴望和动力。
• 全职岗位：每周工作40小时，确保稳定且高效的输出。
• 到岗时间：期望候选人能够尽快入职，以最快速度融入团队并开展工作。
• 工作地点：中国北京。

福利待遇

• 有竞争力的薪水。
• 每年23天假期和13天公共假期。
• 全面的学习与发展计划：我们重视员工的个人成长和职业发展，因此提供强有力的学习和发展计划。这些计划旨在帮助您不断提升自我，实现个人和职业目标。
• 优越的办公环境：我们的办公室位于北京市朝阳区望京区域，交通便利。

职位申请

我们将持续进行面试筛选，因此建议您尽早提交申请。为了加快申请处理速度和提高成功率，请按照以下要求准备申请材料：

1. 简历：请提供一份详细的中英文简历，列出您的教育背景、工作经验、技能和成就。确保简历内容真实、准确，并突出您与该职位相关的经验和能力。

2. 求职信：在求职信中，请解释您为什么对在智慧货运中心中国办公室工作感兴趣，以及您认为自己如何能为团队做出贡献。求职信应重点阐述您的职业目标、相关经验、技能以及您申请该职位的动机。

请将您的相关资料发送至下方邮箱。

联系信息

联系电话：010-13601098819

Email：yufei.zhou@smartfreightcentre.org; Su.li@smartfreightcentre.org

我们期待您的加入，共同为推动中国物流货运行业的零排放、高效发展贡献力量！