岗位职级:助理/主管 (根据候选人的背景确定)
工作地点:北京
汇报对象:研究与评估部部门主任
我们希望候选人所具备的素质:
平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。
职位信息:
根据机构项目战略及监测评估工作的需求,协助完善评估机制,组织项目评估工作,协调跟进评估进程,审核评估报告;协助开展评估结果的传播利用工作。
工作职责:
1、 定期收集项目月报及行动数据;基于项目部提供的数据,维护更新项目监测系统中的数据,确保数据规范完整。
2、 协调并支持项目的监测评估,包括信息整合/访点监测/监测流程/财力审核等项目监测评估相关的机制建设。
3、 梳理现有监测工作中的问题,明确项目监测中紧急和核心的需求,配合优化项目监测系统。
4、 分析项目月报和监测数据,撰写监测报告以促进项目管理的改进和优化。
5、 定期收集并分析项目成效数据,提供项目成效预测及迭代建议。
6、 协助完善监测评估框架与流程,完成项目日常监测数据的收集整理和分析。
7、协助执行项目评估,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作,审核评估报告质量,需要时提出修改方案。
8、为业务团队提供专业支持, 关注重点议题动向,为项目迭代提供意见或建;组织或支持开展重要研究课题或政策研究,为业务拓展或决策提供相关支撑信息;
9、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,社会学、人类学、公共管理学等相关专业均可;
2、在灾害管理、儿童发展、公益支持任一领域有1年以上实践经验优先,可接受优秀应届毕业生;
3、具有公益项目设计、执行与评估经历,社会调查学理论基础者优先;
4、具备较好的沟通协调能力;
5、理解公益行业,认同公益理念。
背景调查:
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
壹基金最早由李连杰先生于2007年创立,以“尽我所能、人人公益”为愿景,专注于灾害救助、儿童关怀与发展、公益支持与创新三大领域。2010年12月,深圳壹基金公益基金会作为第一家民间公募基金会在深圳注册,是5A级社会组织,连续十一年保持信息公开透明度满分,两度获得慈善领域政府最高奖“中华慈善奖”,并获得“先进基层党组织”“鹏城慈善40年致敬单位”“深圳青年五四奖章”等荣誉。
2007年,李连杰先生与中国红十字总会合作设立“中国红十字会李连杰壹基金计划”,以独立运作的慈善计划和专案的形式在中国大陆开展公益事业。
2008年10月,为了保证公益项目更高效地实施,在中国红十字总会、上海市民政局等多方管理机构的指导和支持下,上海李连杰壹基金公益基金会以非公募基金会的形式注册成立。作为“中国红十字会李连杰壹基金计划”的执行机构,上海李连杰壹基金公益基金会严格按照《基金会管理条例》开展各项业务活动,向“中国红十字会李连杰壹基金计划”进行专项的汇报与结算,并接受年度审计。
2010年12月3日,深圳壹基金公益基金会在深圳市民政局的大力支持下正式注册成立,拥有独立从事公募活动的法律资格。深圳壹基金公益基金会注册原始基金为5000万元,发起机构为腾讯公益慈善基金会、万科公益基金会、万通公益基金会、老牛基金会及上海李连杰壹基金公益基金会,每家发起机构出资1000万元。
“中国红十字会李连杰壹基金计划”及“上海李连杰壹基金公益基金会”已清算注销,其项目、资金及工作人员由深圳壹基金公益基金会承接。
愿景
尽我所能, 人人公益
使命
为每一个人打造参与公益的平台
价值观
世界变得更好,不在于少数人做了很多,而在于多数人都做了一点点
战略模式
壹基金战略模式为“一个平台+三个领域”,即搭建专业透明的公益平台,专注于灾害救助、儿童关怀与发展、公益支持与创新三大领域,努力做社会服务的提供者、社会组织的支持者、公众参与的推动者、政策建议的提出者。
1、灾害救助:壹基金在自然灾害的灾前、灾中、灾后的三个阶段开展防灾减灾、备灾救灾、安置重建三方面的工作,对中国常规多发的中小型洪涝、地震、凝冻、干旱等灾害和突发重大灾害进行持续的人道主义赈灾行动,使灾区儿童及弱势群体重获有保障、有尊严的生活。同时通过支持社会组织、学术机构开展项目,提升灾害应对与管理能力,推动行业发展,促进政策完善。
2、儿童关怀与发展:通过支持社会组织和鼓励儿童参与项目活动,重点关注发展滞后和灾害多发地区的儿童及其它特殊需要儿童,聚焦保障权利和实现潜能方面所面临的问题,帮助儿童获得有尊严的生活和全面发展的机会。
3、公益支持与创新:力图用开放的视角和创新的思路研究公益行业在快速发展期所面临的问题,探索创新的解决方案,携手社会组织共同实现可持续发展。