评估项目官员 全职 面议
北京市
4-6年
硕士
招聘人数:1人
带薪休假,定期体检
2024-12-09 更新 2024-12-31 截止 浏览 2751
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职位描述

岗位职责

1.     参与部门规划与年度计划制定,并定期进行总结分析并优化工作;

2.     参与完善评估的各项技术体系,技术更新和创新型工具的研发;

3.     参与部门市场分析与营销推广;

4.     执行评估类项目,撰写评估报告,并进行必要的可视化;

5.     参与拓展新的咨询业务与客户维护;

6.     定期联络合作伙伴,了解服务反馈,维护合作关系;

7.     撰写总结业务模式、服务案例,支持成果的日常传播;

8.     完成领导交代的其他事宜。

任职要求

1.     认同公益行业的理念及倍能中心的愿景、使命;保持对公益领域及评估事业的兴趣与热情;乐于带领团队接受各类工作环境中的挑战,以正向的思维和积极向上的态度带领助理;

2.     硕士及以上学历,社会工作、管理类专业优先;

3.     有三年以上公益行业从业经验和2年以上评估工作经验的优先;

4.     熟悉评估方法和工具,具备基本的数据分析和报告撰写能力,能在指导下独立开展部分评估业务工作;

5.     具备一定的研究和数据分析能力、良好的人际沟通和团队协作能力、有较强和学习意愿和快速学习能力,熟练使用各类办公软件,较好的中英文听说读写和谈判能力,合作关系维护拓展能力;

6.     能适应适当的出差、加班,又处理紧急突发事情的能力。

薪酬福利

行业内具有竞争力的薪酬;

法定缴纳员工五险一金;

享受国家规定的带薪休假、年度体检等其他福利;

上岗前专业培训,以及定期的专业学习,跨部门合作学习;

人性化的团队与共同成长的氛围;

有晋升空间。

应聘方式

有意者请将个人简历发送到:chenyun@cbac.org.cn(简历中请附带个人证件照片和期望的薪资水平)

联系人:陈老师;联系电话:13701306762


机构介绍
北京市倍能公益组织能力建设与评估中心Capacity Building and Assessment Center(简称倍能中心CBAC)于2005年成立,是中国首批以能力建设和评估技术为专长的公益发展支持机构之一。服务范围面向全国,目前有北京、陕西、四川、广东、山东五个主要项目合作点。 倍能中心用国际前沿模式帮助国内外大型基金会、社会团体、社会服务机构在建设组织治理与管理体系、制定战略发展规划、评估项目成效、创建行业标准、扶持行业行动网略发展等方面积累了丰富经验,解决了公益组织规模化发展瓶颈、内部治理与合规操作风险、团队凝聚与人才不足等问题,也使很多机构成为了行业典范及推动中国公益行业发展的领袖机构。
工作地区
中国北京北京市朝阳区
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