吕全斌：中国基金会发展论坛秘书长，能力建设机构益+学院创始人，公益行业自媒体“二黑的爸”运营者，益宝计划联合创始人。供职过草根组织、基金会及培训机构等非营利组织，长期关注和致力于公益行业的信息共享和知识生产等相关工作。

房晟陶：墨德瑞特管理咨询创办人及总经理，前龙湖地产执行董事及首席人力资源官。超过20年人力资源管理经验。清华大学机械工程本科，法国INSEAD MBA，哈佛神学院宗教、伦理和政治硕士。

刘晓雪：墨德瑞特管理咨询联合创办人，菁莪计划一期伙伴，原南都公益基金会项目副总监。12年公益发展经验，尤其关注于公益人才发展和组织发展。曾撰写《2010年中国公益人才发展现状及需求调研报告》，主编《散财有道——南都公益基金会公益风险投资的理念与实践探索》。中国地质大学（北京）电子信息工程本科，北京师范大学教育经济与管理硕士。

左谦：墨德瑞特管理咨询合伙人，曾任职于龙湖地产 10 年，担任集团人力资源部副总 经理，负责过集团招聘及雇主品牌、薪酬福利、组织及人才发展、人力资源信息化 等多个模块的人力资源工作。2016 年开始成为“心动力”专业志愿者，辅助并指导 多次公益组织的招聘面试。北京大学环境学本科，北京大学环境地理学博士。

李志南：招商局慈善基金会项目总监。历任原国际小母牛中国办公室云贵区域办主任、项目总监和中心副主任，协调管理全国项目，主导战略规划，项目管理体系建设。20余年农村发展工作经验，清迈大学发展人类学硕士，曾在哥伦比亚大学，美国国际培训中心，国际乡村重建中心访问学习。

提前阅读《基金会工作人员素质能力库1.0》

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或者扫描以上二维码参与报名，80人左右，报名截止12月13日12:00

主办方：

中国基金会发展论坛，由具有8年历史的中国非公募基金会发展论坛于2016年转型升级而来，论坛坚持开放共享、追求卓越，旨在加强中国基金会之间的沟通与合作，促进中国基金会和公益行业的发展。历年来，共有34家具有行业担当和广泛影响力的基金会等机构先后成为论坛组委会成员。

墨德瑞特，致力于为非营利组织及价值观领先的经济性企业提供人员、组织、文化管理方面的咨询及服务，协助其产生突破性成果和规模化影响。从2016年起，在全国组织了4期［心动力］大型商业人才引进到公益的联合招聘，服务优秀公益组织超过48家；同时为非营利组织提供了多场人力资源基础培训及个性化的机构人力资源咨询服务。

招商局慈善基金会，以“关注民生、扶贫济困、热心公益、和谐发展”为宗旨，主张通过理性的思考、实事求是的态度、创新和可持续的做法，给人提供向上的阶梯，推动平等合作，建设更加富强、公正、美好的社会。作为一家资助型基金会，招商局慈善基金会将资助项目分为人道救助类和价值推广类，不仅通过直接赠与的方式回应人的基本生存权利，也关注人的生活质量提高及可持续发展；基金会不仅要作“负责人的捐者”，更要成为“行业的拼图家”，主动寻找公益伙伴，合作解决问题。由此，在项目选择上，更关注有利于唤起人的自我意识、增加人的多元化选择、强化人的市场权利的优秀项目。