如果在您的机构遇到如下劳动问题，不知道该怎么办，是不是很棘手？？？ 

1、达到法定退休年龄后，劳动合同就一定会解除吗？

2、[解除员工关系】快递拒收，是否视为已送达？

3、用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者通过其他渠道自行缴纳保险费后，要求用人单位据此支付费用是否支持？

4、双方协商对劳动合同终止时间作出变更，是否属于签订了两次劳动合同？

5、超60岁仍工作，能签劳动合同吗？

………

别着急，简报为大家组织了一场吐槽大会，把在劳动关系中遇到的不爽尽情的说出来吧，我们还请了专业老师为您排忧解难呀，是不是很贴心，是不是感觉到找到了组织呢？那就带上你们的问题快来参加我们本次的工作坊吧。

活动信息：
主题：劳动关系纠纷的争议解决
报名人数：因场地有限，每个工作坊20人
适合人群：基金会、公益组织负责人、HR工作人员

主讲人：潘丽丽 （中国发展简报法律顾问）

老师简介：潘丽丽，法学硕士，北京市时代九和律师事务所合伙人律师，北京市劳动与社会保障法律专业委员会委员，北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会理事，北京市劳动和社会保障法学会社会保障法分会理事。

为多家国家机关、事业单位、企业和社会组织提供过劳动法律服务，服务过的客户包括但不限于中央电视台、中共中央党校、中国银行股份有限公司北京分行、嘉里大通物流有限公司（港资）、北京﹒松下彩色显像管有限公司、东方基金管理有限责任公司等

为多家客户提供规章制度的起草和制定项目、劳动关系梳理项目、商业秘密保护项目、劳务派遣转外包项目、裁员、集体协商等非诉项目服务。

时间：2016年11月28日    13:30-16:00  
地点：北京    （报名成功以后另行通知，点击阅读原文即可报名）
费用：免费（含茶歇）
注：非本地机构代表参会者食宿需自理。

主办方：中国发展简报
中国发展简报创办于1996年，2003年注册为北京公旻汇咨询中心。作为一家本土非营利组织，我们以中英双语（中文：www.cdb.org.cn；英文www.chinadevelopmentbrief.cn）面向社会发展领域的行动者、公益组织及其在企业、政府和研究机构中的支持者进行传播报道、研究咨询，并提供平台和服务。

报名链接：http://lxi.me/3aeys